Rattaché(e) à la Direction, vous participez à la gestion administrative de l'entreprise, au suivi des ressources humaines et à la coordination des activités internes. Vos missions : - Assurer le suivi administratif et documentaire de l'entreprise. - Organiser les agendas, réunions, déplacements et événements professionnels. - Rédiger des courriers, comptes rendus et supports de présentation. - Participer au suivi des dossiers RH (recrutement, intégration, administration du personnel, visites médicales, formations). - Participer à l'amélioration et à la formalisation des procédures internes. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. - Assurer l'interface entre la Direction, les collaborateurs et les partenaires externes. - Contribuer à la coordination de projets et à l'amélioration des processus internes. Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en Assistanat de Direction, Gestion, Ressources Humaines ou Management. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes qualités rédactionnelles. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Bon relationnel et capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.