Animateur Enfance Jeunesse H/F

Animateur Enfance Jeunesse H/F 49 - SOULAINES SUR AUBANCE

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Offre n° 209BJWJ
Animateur Enfance Jeunesse H/F

49 - SOULAINES SUR AUBANCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2026

La commune de Soulaines-sur-Aubance recherche pour le service Enfance Jeunesse un (e) animateur/animatrice à temps complet (annualisé). Sous la responsabilité du Coordinateur Enfance- Jeunesse, vous aurez en charge les activités décrites ci-après. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes y compris le Coordinateur . Poste à pourvoir dès le : lundi 31 août 2026 Date limite de candidature : vendredi 3 juillet 2026 Profil demandé : BAFA obligatoire, BPJEPS et permis B de plus de 3 ans souhaité Missions : 1. Encadrement et animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et jeunes accueillis. - Concevoir, proposer, encadrer, animer et évaluer des projets et animations de loisirs éducatifs, en cohérence avec le Projet Pédagogique et le Projet Éducatif de Territoire (PEDT). - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec le/la coordinateur-ice Enfance- Jeunesse. 2. Organisation et gestion - Service Enfance : Intervenir sur les temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredi après-midi, TAP) et extrascolaires (vacances scolaires). - Service Jeunesse : Programmer et animer des activités pour les ados (mercredis après-midi, vendredis en début de soirée et dates ponctuelles pendant l'année scolaire). Organiser des sorties et un séjour d'été en lien avec le projet pédagogique et le PEDT. Assurer la gestion administrative, financière et comptable de l'association de jeunes, ainsi que la communication avec les parents et partenaires. Valeurs et méthodes de travail : Promouvoir le vivre ensemble, le respect de l'environnement, l'autonomie et la participation active des publics. Travailler en équipe, prendre des initiatives, faire preuve de dynamisme, bientraitance, patience et adaptabilité. Communiquer de manière professionnelle avec les publics, les collègues et la hiérarchie. Responsabilités supplémentaires : Remplacement ponctuel en direction en l'absence du/de la coordinateur-ice ou du/de la directeur-ice adjoint-e. Mobilité possible dans le cadre des missions, avec des horaires variables selon l'activité de la structure. Congés à organiser en fonction des besoins du service. Permis B depuis plus de 3 ans souhaité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil/grade

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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