Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Directeur d'établissement (F/H) en CDI à temps complet (cadre au forfait jours) au sein de la MAS MALLEVILLE à Pennautier. (Ce poste est à pourvoir idéalement au 01/08/2026). Dans le respect des valeurs et des orientations de l'Association, sous l'autorité de la direction générale, membre du CODIR, et en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez le pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement dans le cadre de votre délégation en portant les valeurs de l'Association pour l'individualisation de l'accompagnement et la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap - Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation des équipes - Développez une culture commune et harmonisée, mettez en œuvre les projets d'établissement, l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement dans le respect du droit des personnes accompagnées et l'évaluation - Veillez à l'organisation et à la réalisation par les équipes des projets individuels avec les personnes accompagnées et leurs aidants - Développez les partenariats nécessaires à la participation sociale et culturelle des personnes - Assurez la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, la gestion des investissements et veillez à l'équilibre économique de l'établissement avec l'appui des services du Siège - Êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens - Assurez un rôle de représentation de la structure et de l'Association - Participez aux instances internes : Conseil à la Vie Sociale (CVS) et commissions statutaires Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Forfait 208 jours (soit entre 18 et 22 jours de RTT par an, selon les années) - Œuvres sociales du CSE - Autonomie dans l'organisation du travail, véhicule de service - Rémunération selon diplôme et ancienneté : à partir de 52 K€ bruts par an + astreintes Nous recherchons chez vous : Niveau minimum : Bac +5 Type de diplôme : CAFDES, Master 2 dans le champ du médico-social ou équivalent exigé + expérience exigée de 5 ans minimum comme cadre confirmé Permis B exigé Savoirs : - Connaissance des publics et de leurs spécificités - Connaissance des enjeux organisationnels - Maîtrise du contexte et de la réglementation du secteur médico-social - Connaissance en droit des personnes, du travail - Gestion de projet et budgétaire Savoir-faire : - Management d'équipes pluridisciplinaires - Accompagnement d'une dynamique collective - Travail en partenariat Savoir-être attendus : - Faire preuve d'empathie, d'humanité, d'éthique - Capacités d'adaptation, à prendre des décisions - Rigueur, esprit de synthèse