Responsable de magasin 971 - BAIE MAHAULT
Offre n° 209BNBV
Responsable de magasin
971 - BAIE MAHAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
FONCTION COMMERCIALE Vous devez : - Veillez à la mise en œuvre de la politique commerciale définie par la Direction dans l'ensemble du magasin - Communiquer au personnel les informations relatives à la politique commerciale à appliquer Approvisionnement Vous devez : - Accompagner les Managers dans la réalisation des budgets d'achat, les soumettre à votre Direction - Veiller à ce qu'un assortiment suffisant soit proposé au sein de chaque rayon - Suivre la passation des commandes promotionnelles - Accompagner les Managers dans la résolution d'éventuels litiges fournisseurs et en informer la Direction Réception Vous devez : - Superviser la réception des marchandises et sensibiliser les équipes sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer - En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .) faire appliquer la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) - Veiller au rangement et à l'organisation des réserves et des aires de déchargement Animation commerciale Selon l'organisation du magasin, vous pouvez bénéficier de l'appui d'un "Animateurs des Ventes" ou d'un "Assistant Animateur des Ventes" intervenant sur l'ensemble du magasin. L'animation de l'ensemble du magasin restant sous votre responsabilité, vous devez : - Etre force de proposition dans la définition du plan d'animation magasin - Proposer des animations spécifiques au magasin - Veiller à la cohérence des animations pour l'ensemble du magasin - Superviser la mise en place de l'ensemble des animations (balisage, présence en rayon de l'ensemble des produits des tracts, mise en place des PLV, intervention de prestataires extérieurs, .) - Suivre et analyser l'historique des animations sur l'outil informatique dédié et veiller à sa diffusion aux équipes - Réaliser une veille concurrentielle dans la zone de chalandise du magasin - Communiquer auprès des clients sur les actions mises en œuvre par le magasin Politique tarifaire Vous devez : - Faire appliquer le tarif Centrale validé avec votre Direction et veiller à ce que les prix de vente des produits directs tiennent compte de la politique de l'entreprise, de la concurrence, et de la législation commerciale en vigueur - Veiller à la bonne qualité de l'étiquetage dans le point de vente - Organiser et centraliser les relevés de prix de la concurrence de chaque rayon, les analyser afin de mettre en place les plans d'actions nécessaires Relation clients Vous devez : - Organiser l'activité du magasin de manière à assurer un confort d'achat satisfaisant pour les clients - Veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client - Veiller à ce que soient traitées les demandes client selon la politique définie avec votre Direction - Régler les litiges dans les limites de votre délégation FONCTION TECHNIQUE Vous devez : - Prendre en charge ou organiser l'ouverture du magasin - Prendre en charge ou organiser la fermeture du magasin et en particulier le contrôle de la fermeture à clé de toutes les issues - Gérer les interventions des entreprises de prestation de services (chauffagiste, plombier, sociétés de maintenance,.) dans la limite des budgets définis avec votre Direction - Représenter la Direction en son absence auprès d'interlocuteurs extérieurs Législation commerciale Vous devez : - Veiller au respect de la législation en vigueur par les Managers et signaler à votre Direction toute anomalie FONCTION DE GESTION Vous devez : - Consulter quotidiennement les rubriques d'UniSvers correspondant à vos activités - Suivre les résultats commerciaux de chaque rayon et contribuer à leur analyse avec la Direction - Etre force de proposition pour les demandes d'investissement - Mettre en œuvre les mesures de lutte contre la démarque définies par votre Direction et sensibiliser le personnel sur ce point - Rechercher les moyens de diminuer les frais généraux et sensibiliser le personnel sur ce point - Organiser et superviser le déroulement des inventaires annuels et périodiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Concevoir des outils d'aide à la vente
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer une stratégie commerciale
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place une politique de gestion des stocks
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Stocker un produit
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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