Travailleur social (H/F)

Travailleur social (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 209BVVL
Travailleur social (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2026

Au sein du service éducatif et logement composé de 7 travailleurs sociaux répartis sur deux sites géographiques, vous accompagnez un public âgé de 18 à moins 25 ans, étudiants, jeunes accompagnés dans le cadre du contrat EVA ( Favoriser l'insertion en identifiant les difficultés avec les compétences de base et en valorisant les compétences transversales acquises) ou suivis par les missions locales. Vous assurez le remplacement d'un travailleur social détaché sur une mission spécifique. Missions Principales : - Assurer l'accompagnement social global des résidents : informer, conseiller et orienter les résidents dans le domaine du logement, de l'insertion professionnelle, de la santé, du handicap, de la mobilité, de la gestion budgétaire . - Accompagner les résidents en renforçant l'autonomie dans la réalisation des démarches administratives (demande d'allocations versées par la CAF, de CSS, d'AAH, de pièce d'identité, de demande de logement social, d'inscription pôle emploi, .). - Dynamiser le parcours résidentiel du résident logé en l'accompagnant à lever les freins rencontrés pour l'accès à un logement pérenne - Collecter et analyser les besoins du public logé afin de proposer des actions collectives pertinentes dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales de l'Association - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions collectives validées sur le site - Evaluer et réaliser le bilan des actions collectives menées - Informer le public logé des actions proposées sur le territoire Profil Recherché : - Diplôme de travailleur social (DEAS, DECESF, DEES.) - Expérience professionnelle dans l'accompagnement social - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et des politiques sociales. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Condition de travail : Travail deux soirées par semaines 13ème mois de salaire Ségur de la santé Mutuelle d'entreprise et carte tickets restaurant

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2419.91 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - dans l'accompagnement socialCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES DECESF DEAS Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

MAISON ACCUEIL DU TRAVAILLEUR

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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