Alternance - Chargé de recouvrement (F/H) (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 209BYXB
Alternance - Chargé de recouvrement (F/H) (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Point.P recherche son(sa) Chargé(e) de recouvrement basé au siège régional à Chambéry. Au sein du service crédit clients de Point.P région AURA, votre mission principale consiste à suivre et à relancer les retards de nos clients au jour le jour, pour le périmètre d'exploitation défini, avec pour objectif de les recouvrer le plus rapidement possible tout en préservant la relation commerciale. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Relance téléphonique de nos clients pour recouvrement des retards ; - Traitement des impayés et transmission de l'information auprès de nos responsables de points de ventes ; - Traitement des relances émises par notre progiciel ; - Lien avec nos exploitants pour traitement des objections émises (litiges entre autres) ; - Préparation, en lien avec votre hiérarchie, de documents liés au recouvrement ; - Maintenance fichier clients; - Préparation des dossiers contentieux. Venez construire votre avenir avec nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous préparez un BTS GESTION de la PME ou COMPTABILITE ou un BUT GEA en alternance. Nous recherchons un candidat autonome, organisé avec un bon esprit d'analyse. Vous aimez travailler en équipe. Vous vous exprimez de manière aisée au téléphone et vous êtes dotés d'excellentes capacités de communication.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 911.51 Euros à 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Conseiller, accompagner une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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