Chef/fe de Cuisine (H/F)

Chef/fe de Cuisine (H/F) 07 - LE LAC D'ISSARLES

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Offre n° 209CGCN
Chef/fe de Cuisine (H/F)

07 - LE LAC D'ISSARLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2026

La Résidence du lac est un établissement à politique domiciliaire, nichée dans la montagne ardéchoise dans un cadre naturel. L'établissement se situe juste à coté du Lac. L'établissement est de taille humaine, il peut accueillir 53 résidents temps complets. La Résidence du Lac est un Etablissement d'Hébergement de Résidents Agées Dépendantes (EHPAD) située sur la commune du Lac d'Issarlès. L'établissement public est géré par le Conseil d'Administration d'Action Sociale (CCAS) de la commune du Lac d'Issarlès. Il est médicalisé et habilité aux diverses aides sociales. La bienveillance est le mot qui résonne dans l'ensemble de la structure. Le résident est chez lui. Vous êtes un passionné de la restauration, la résidence du Lac recherche son/sa chef-fe de cuisine. Venez rejoindre notre équipe, une équipe dynamique, bienveillante et qui aime les défis. Missions principales Gestion des stocks et approvisionnement Production culinaire - Rédiger des fiches techniques des différents plats proposés. - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le diététicien et/ou la direction. - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations des recettes déjà créées. - Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement, et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir. - Contrôler la qualité de la production de son équipe, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine. - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine. Variabilité des activités - Le/la chef/cheffe de cuisine doit également s'assurer du respect des règles HACCP (analyse des risques et maîtrise des points critiques), pratique d'hygiène alimentaire consistant à ne pas contaminer les aliments frais destinés à la consommation : il/elle doit ainsi réaliser quotidiennement des relevés de température, des plans de nettoyage. - Poste qui nécessite de travailler avec des horaires spécifiques, propres aux contraintes de la restauration (saisons, soirées, week-ends.). Rattachement hiérarchique - Directeur/directrice d'établissement et Directeur/directrice adjoint/e COMPETENCES REQUISES Formations et diplômes souhaités : - Diplômes professionnalisants : CAP ou BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration - Diplômes de niveau Bac : Bac professionnel ou technologique en restauration - Diplômes de niveau Bac +2/3: BTS hôtellerie-restauration avec une spécialisation en gestion, en art culinaire ou en art de la table et du service - Disposer d'une expérience professionnelle serait appréciée. Compétences techniques - Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, suivi des stocks.) - Très bonne connaissance des produits et des techniques de cuisine - Excellentes capacités culinaires - Bonnes connaissances de diététique - Bonne connaissance de la politique commerciale ou de la stratégie de l'enseigne/entreprise - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe - Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Savoir-être et soft-skills - Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication - Anticipation, réactivité - Capacités à gérer les situations de crise - Capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales - Capacité à déléguer - Capacité à travailler dans des délais contraints - Forte capacité de travail

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires fractionnés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement
Salaire
  • Fonction publique territoriale, grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Restauration Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Chaîne du froid
  • Conditionnement des aliments
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Cuisine des spécialités régionales françaises
  • Cuisine du monde
  • Dresser des plats pour le service
  • Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Familles de produits alimentaires
  • Fiches techniques de préparations culinaires
  • Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Procédures de la marche en avant
  • Production culinaire
  • Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • Régimes alimentaires
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Vérifier la qualité des produits en rencontrant directement les producteurs

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS LA RESIDENCE DU LAC

20 à 49 salariés


Mme Sylviane Monchamp

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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