Second de cuisine (H/F) 29 - Crozon
Offre n° 209CMLL
Second de cuisine (H/F)
29 - Crozon - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Sous la responsabilité du (de la) Chef de Cuisine et de la responsable d'établissement le/la Second(e) de Cuisine, organise et participe à la production chaude et froide de la restauration pour le village vacances. A ce titre il/elle coordonne le travail de l'équipe pour optimiser la production dans le cadre des objectifs de qualité et des règles de sécurité alimentaire en vigueur en l'absence du chef de cuisine. Il/Elle s'implique dans l'animation de la maîtrise sanitaire. Il/elle participe aux tâches partagées du groupe : nettoyage des locaux et des équipements ainsi que la contribution à la plonge vaisselle et batterie. Compétences spécifiques et transverses : - Savoir-faire en Restauration : production et service - Rigueur professionnelle, organisation et méthode - Maîtrise du PMS - CAP de cuisine exigé et expérience similaire requise - Capacité d'autonomie dans la gestion de son travail - Créativité dans la réalisation de la production - Bonne communication et sens de l'écoute envers l'équipe et les bénéficiaires Lieu du poste : Morgat (Bretagne) Date : 25/05/2026 au 06/11/2026 Rémunération : - Salaire : Taux horaires brut de 12,31€ - Logement possible - Prime forfaitaire gaz et électricité si contrat EDF - Prime indemnité de fin de contrat - Prime de travail en coupure et week-end
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Hébergement
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Concevoir des recettes et menus
- Dresser des plats pour le service
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
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