Chef.fe de service prévention spécialisée veille sociale (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 209CTTF
Chef.fe de service prévention spécialisée veille sociale (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
L'Association LE GOELAND recrute pour son Pôle Accueil Prévention des Services « Prévention Spécialisée » & « Veille Sociale » Un/une chef/cheffe de Service en CDD jusqu'au 31 août 2026 (dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie). Le poste est à pouvoir immédiatement. La lettre de motivation est OBLIGATOIRE lors de votre positionnement. Missions : Dans le respect des orientations du projet associatif, sous l'autorité du Directeur : Animation, conduite des projets de services et d'activité du Pôle, Validation des projets individuels et collectifs des personnes accompagnées, Animation, coordination et encadrement d'équipes pluri-professionnelles dans le respect du cadre réglementaire, Contribution à l'amélioration de la qualité du service rendu et à la dynamique de l'équipe de direction, Représentation du Pôle auprès des partenaires par délégation du Directeur, Participation au développement du travail en réseau, Contribution à la mise en œuvre des politiques territoriales. Profil attendu Diplôme de niveau II dans le champ social Bonne connaissance des politiques publiques et des cadres d'action afférents à la prévention, au développement social, à la protection de l'enfance, aux problématiques individuelles, relatives aux situations de violence et à la grande précarité, Expérience souhaitée dans le champ de la prévention et de la lutte contre la pauvreté, Qualités relationnelles et réelle aptitude à l'encadrement d'équipes, Esprit d'analyse et de synthèse, Rigueur, sens de l'organisation, du travail en équipe et du partenariat, Capacités rédactionnelles et d'ingénierie de projet, Maitrise des outils bureautiques, Permis de conduire Première expérience réussie sur un poste similaire exigée. Conditions Lieu de travail : Saint Malo Indemnité d'astreinte (une semaine sur 4) Salaire et reprise d'ancienneté déterminés conformément à la CCN66 Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir dès que possible, Candidature par CV et Lettre de motivation à adresser : Par courrier : Monsieur le Directeur - Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX Ou Par mail. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- convention collective 1966
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Cadre intermédiaire
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Législation sociale
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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