Chargé de recrutement (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 209DDXB
Chargé de recrutement (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de recrutement H/F à ST BRIEUC , afin de renforcer son équipe . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de l'ensemble du processus de recrutement. Vous analyserez le besoin client et rédigerez les fiches de poste. Vous serez responsable de la mise en ligne des annonces et du contact avec les candidats via des approches directes, y compris la recherche sur des CVthèques partenaires. Vous participerez également à des événements tels que des forums emploi et tisserez des partenariats avec des organismes externes (mission locale, France Travail). Votre rôle inclura l'évaluation des candidats par présélection téléphonique et entretien physique, ainsi que la passation de tests, la présentation des candidats au client et le suivi des processus de recrutement. Parallèlement, vous assurerez la gestion administrative des ressources humaines des intérimaires en mission. Cela comprendra la gestion des dossiers administratifs tels que les DPAE, les visites médicales, les fiches d'inscription, les attestations France Travail ainsi que la gestion des arrêts maladie et des cartes professionnelles BTP. Vous serez également en charge de l'établissement des contrats de travail et de la communication des éléments variables au centre de gestion, incluant la gestion des relevés d'heures et des demandes d'acomptes. Profil recherché : Chargé de recrutement H/F Compétences requises : - Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel - Connaissance des outils de gestion tels qu'Anael, BAPS, PIXID - Expérience en gestion de planning et administration - Bonnes capacités rédactionnelles et de communication - Compétences en gestion des imprévus Qualités professionnelles : - Organisation et rigueur - Autonomie et sens des priorités - Capacité d'adaptation et polyvalence - Aisance relationnelle et téléphonique - Sens du service client Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de Bac +2, avec une première expérience dans le domaine de l'intérim, en tant qu'assistant d'agence ou assistant de recrutement. Ce candidat doit être motivé et prêt à s'investir dans une équipe dynamique au sein de PROMAN. Tickets restaurant au bout de 3 mois de présence- Mutuelle entreprise - Prime sur objectifs - 1 prime versée également en juillet et en décembre . Contrat sur une base de 35h00 ou de 37h50 salaire en fonction de l expérience dans le domaine . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Documents d'embaucheCette compétence est indispensable
- Organiser un recrutementCette compétence est indispensable
- Participer à des salons professionnels et des conférencesCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Gestion des rémunérations
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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