Le Lycée des Cordeliers d'Arcis-sur-Aube, établissement d'enseignement professionnel agricole, recrute un/une Agent de service afin de renforcer son équipe et de contribuer à la qualité du cadre de vie proposé aux élèves, aux familles et aux personnels. Missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe de l'établissement, l'agent de service assure l'entretien, l'hygiène et la propreté des locaux. Il contribue directement au bien-être, à la sécurité et à la qualité d'accueil des élèves, des personnels et des visiteurs. L'agent de service aura notamment pour missions : - Assurer le nettoyage régulier des locaux confiés : salles de classe, bureaux, circulations, sanitaires, espaces communs ou tout autre secteur défini - Maintenir en état de propreté les locaux et équipements de l'établissement ; - Appliquer les consignes, procédures et protocoles d'entretien et d'hygiène en vigueur ; - Réaliser des gestes techniques simples et répétitifs liés au nettoyage et à l'entretien courant ; - Utiliser les matériels et produits mis à disposition dans le respect des règles de sécurité ; - Signaler toute anomalie constatée : dégradation, dysfonctionnement, besoin de réapprovisionnement, situation présentant un risque pour les usagers ; - Participer, par son action quotidienne, à la qualité de vie et au bon fonctionnement de l'établissement. Profil Une première expérience dans l'entretien de locaux, idéalement en établissement scolaire, structure collective ou environnement accueillant du public, serait appréciée. Le poste est également accessible à une personne motivée, sérieuse et prête à apprendre les méthodes de travail sur le terrain, les tâches relevant de consignes précises et de gestes professionnels pouvant être acquis progressivement. Compétences attendues Le candidat devra faire preuve de : o Rigueur et sens de l'organisation. o Respect des consignes et des procédures. o Discrétion professionnelle. o Ponctualité et fiabilité. o Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre défini. o Sens du service et du travail bien fait. o Aptitude à entretenir des échanges professionnels simples et courtois avec les membres de la communauté éducative. Conditions proposées Contrat à durée indéterminée à 50% d'un temps complet (17,50 H semaine en moyenne car temps de travail annualisé) Rémunération selon la règlementation en vigueur. Le poste implique des activités physiques régulières : déplacements dans les locaux, gestes répétitifs, manipulation de matériels et de produits d'entretien.