Depuis 1946 près de Douai, Daussy Constructions Métalliques est reconnue comme un spécialiste et expert incontournable dans le domaine de la construction métallique. Forte de son expérience, l'entreprise est engagée dans la fabrication et le montage de charpentes métalliques. Privilégiant le Grand Nord de la France, Daussy intervient principalement dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et du commerce. Avec une superficie de 12 000 m2, une équipe de 65 salariés et la production de 5.000 tonnes de charpente par an, Daussy a bâti sa réputation en collaborant avec des clients prestigieux tels que Renault, Peugeot, Toyota, Bridgestone, Kubota, Vallourec, Veolia, Sanofi. VOTRE MISSION : Rattaché directement au Président, vous serez responsable des opérations comptables, administratives, financières et des ressources humaines pour deux sociétés de notre activité de construction métalliques. Vous serez plus précisément garant de la supervision et de la coordination des activités comptables ( fournisseurs et clients) tout en étant vous-même très opérationnel compte tenu de la taille de notre entreprise. Vous êtes responsable du traitement des opérations bancaires, de la valorisation des stocks, de l'établissement des déclarations fiscales et de TVA, de la participation à l'établissement des comptes annuels et de la clôture des exercices. Sur le volet des ressources humaines, vous piloterez avec l'aide de votre assistant(e), la gestion de la paie pour plus de 50 salariés, couvrant la saisie, l'édition des bulletins, la rédaction des contrats, la gestion du personnel intérimaire, les accords d'entreprises, les négociations annuelles obligatoires, les élections professionnelles, les ruptures conventionnelles, les dossiers d'activité partielle, ainsi que les déclarations DSN, DADS-U, fiscales et sociales. Enfin, vous assurerez le suivi des contrôles fiscaux, d'URSSAF et CIBTP, ainsi que la gestion des demandes d'autorisations de convois exceptionnels et la supervision des contrats d'assurance. Une période de « tuilage » significative est prévue avec l'actuel détenteur du poste pour la transmission des dossiers et des procédures essentielles. Enfin, vous serez le chef de projet pour l'étude, le choix et la mise en place de notre et votre nouveau logiciel de gestion. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 / Bac +5, que vous auriez aussi accomplie en formation continue parallèlement à votre travail quotidien, prouvant par là même votre courage et votre persévérance, vous avez une expérience solide de la fonction en relation directe avec un dirigeant, principalement dans le secteur de l'industrie de taille moyenne qui fait de vous aussi une personne de terrain qui aime aller au contact des équipes de production. Vous avez envie encore aujourd'hui d'un nouveau défi, avec une mission très large et diversifiée, où vous serez amené à la fois à mettre « la main à la pâte » tout en prenant le recul nécessaire pour « veiller au grain » et être de force de propositions dans votre nouvelle fonction. Vous possédez bien sûr de solides connaissances/compétences approfondies des réglementations fiscales, sociales, et comptables ainsi que des compétences avérées dans le pilotage de la paie et des obligations RH. Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques dédiés à votre mission et la numérisation de la fonction comptable, le projet de mise en place du nouveau logiciel de gestion, votre futur outil quotidien, vous enthousiasme à l'avance. Autonome tout en étant disposé à collaborer étroitement avec nos équipes, vous êtes, au-delà de vos qualités de rigueur, de méthode et de précision, une personne de totale confiance, intègre et loyale, fiable, fidèle, et dévouée pour vous attacher durablement à notre entreprise, pourquoi pas jusqu'au moment de votre retraite où vous transmettrez alors vous-même le flambeau à votre successeur.