Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable Entrepôt logistique (H/F) - Superviser la progression des produits de la réception jusqu'à la distribution - Planifier, organiser et coordonner l'activité de l'entrepôt dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement - Anticiper les fluctuations d'activité et ajuster les ressources humaines en conséquence - Définir les schémas logistiques afin d'optimiser les flux et les coûts - Déterminer les besoins en stockage et participer à l'implantation des produits - Assurer l'interface entre les services internes (réception, préparation, transport, approvisionnement, commerce, SAV, ADV, RH, QHSE) - Vérifier l'état des infrastructures et des équipements de l'entrepôt - Suivre le budget de fonctionnement et identifier les besoins en matériel - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et tableaux de bord - Analyser les flux et proposer des améliorations des processus - Manager les équipes : fixer les objectifs, organiser le travail, accompagner le développement des compétences - Participer au recrutement, à l'intégration et aux entretiens annuels - Veiller à la transmission de la culture d'entreprise et au bon climat social Formation & expérience - Bac 2 à Bac 4 en logistique ou management - Expérience indispensable en management d'équipe en entrepôt (minimum 2 ans) - Autorisation de conduite de matériel de manutention obligatoire Compétences techniques (savoir) - Règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire - Connaissance des flux logistiques (RHD) - Connaissance des produits commercialisés - Typologie des fournisseurs et des clients - Techniques de manutention sécurisée Compétences opérationnelles (savoir-faire) - Maîtrise de AS400 - Maîtrise de Excel et Word - Construction et analyse d'indicateurs de performance - Suivi des temps de travail (GTA) - Organisation et gestion du temps - Animation et management d'équipe - Conduite d'entretiens et de réunions - Transmission des compétences et accompagnement des équipes Qualités personnelles (savoir être) - Rigueur et sens de l'organisation - Diplomatie et pédagogie - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à gérer le stress Leadership et sens des responsabilités