Offre n° 209FMMJ
Responsable développement/Business Developer (H/F)

973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

Dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi du jeudi 04 juin 2026, nous recrutons un profil de Responsable développement/Business Developer (H/F). Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Vos missions seront : Diriger un service et coordonner une équipe. Organiser et développer l'activité commerciale en région et à l'international du cabinet. Mettre en oeuvre et piloter une stratégie de développement commerciale de l'offre de services du cabinet. Effectuer des reportings de vos actions Mettre en place des partenariat avec les entreprises locales. Postulez nous vous attendons !

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois
Rémunération selon profil.

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - Sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement sens commercial

Compétences

Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
Analyser, exploiter, structurer des données
Animer, coordonner une équipe
Concevoir et gérer un projet
Données d'activité de la structure, du service
Développer un portefeuille clients et prospects
Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
Piloter une activité
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques