Responsable Marketing & Performance Commerciale Grande Distri (H/F) 973 - Guyane
Offre n° 212WGYT
Responsable Marketing & Performance Commerciale Grande Distri (H/F)
973 - Guyane
Publié le 25 août 2026
Responsable Marketing & Performance Commerciale H/F - Grande Distribution (Guyane) Rattaché(e) à la Direction Pays et en lien étroit avec la Direction Marketing & Commerciale, vous êtes le pivot entre la stratégie et le terrain. Votre mission : déployer la stratégie de développement des ventes pour les enseignes de grande distribution alimentaires en Guyane et maximiser la performance en magasin. VOS MISSIONS PRIORITAIRES (CŒUR DE DEMARRAGE) 1. Gestion & Optimisation de l'Offre - Piloter l'assortiment au quotidien (nouveautés, évolutions, suppressions) et identifier les lacunes en lien direct avec les magasins pour garantir la couverture des besoins clés. - Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration pragmatiques (maîtrise d'Excel indispensable). - Garantir la disponibilité en magasin, traiter les anomalies de référencement et piloter des solutions de remplacement efficaces face aux ruptures. - Diffuser chaque semaine les tableaux de bord et indicateurs de performance (points chauds, nouveautés, ruptures). 2. Pilotage du Pricing & Veille Concurrence - Décliner la stratégie prix et marge selon le positionnement de chaque enseigne et ajuster l'offre face à la concurrence. - Réaliser des relevés de prix et assurer une veille concurrentielle régulière. - Intégrer les prix de vente dans l'ERP (METI) et diffuser l'information aux points de vente. - Alerter sur les produits pénalisant la rentabilité, proposer des actions correctives et suivre les indices prix ainsi que l'impact sur la marge. 3. Suivi Promotionnel - Assurer la veille promotionnelle des concurrents. - Contribuer à la construction du Plan d'Action Commercial annuel adapté aux temps forts du territoire et vérifier la cohérence des prix préconisés. - Participer au déploiement opérationnel des animations commerciales en point de vente. MISSIONS SECONDAIRES & ÉVOLUTIVES 4. Communication & Différenciation - Analyser la communication des concurrents pour proposer des actions différenciantes. - Contribuer au plan de communication (online/offline, animations, jeux-concours) et contrôler la conformité des supports en magasin. 5. Support Merchandising & Audit - Accompagner ponctuellement les magasins lors des chantiers de réimplantation et remodeling. - Conduire des audits commerciaux réguliers en magasin (points chauds, nouveautés, stocks, Bouclier Qualité-Prix). PROFIL RECHERCHÉ - Formation & Expérience : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing ou Gestion avec 3 à 5 ans d'expérience minimum en Grande Distribution (GMS), idéalement sur des fonctions de Category Manager, Chef de Produits/Offre, Analyste Pricing/Trade Marketing. - Connaissance du marché : Une expérience en Guyane ou en milieu insulaire/DROM est un atout majeur. COMPÉTENCES REQUISES - Techniques : Excel avancé indispensable (TCD, formules complexes, analyse marge), maîtrise d'un ERP GMS (METI apprécié), solide culture Pricing/Offre (indices prix, assortiment) et gestion des flux magasins (ruptures, référencement). - Comportementales : Sens du terrain et bon relationnel (lien Direction/magasins), rigueur analytique, autonomie, proactivité et flexibilité (disponibilité ponctuelle le week-end). Prêt(e) à relever le défi ? Si vous justifiez d'une expérience solide et réussie en grande distribution sur ces missions clés, postulez pour piloter la performance des magasins en Guyane !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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