Offre n° 209FQGZ
Business Manager (H/F)

Occitanie

Actualisé le 04 juin 2026

Dans le cadre du développement national de stYle Collections, YXELON, marque française de mode & accessoires premium responsable, recrute 1 Business Manager Indépendant.e par région. Notre ambition est de structurer un réseau territorial solide, cohérent et durable, en nous appuyant sur des profils entrepreneurs capables de piloter un véritable périmètre d'activité. Votre rôle En tant que Business Manager Indépendant.e, vous êtes responsable du développement global de votre région. Votre mission dépasse la simple prospection : vous structurez, développez et optimisez un écosystème local aligné avec la vision YXELON. Vous pilotez trois axes complémentaires : 1. Développement commercial BtoB Identifier et contractualiser des partenaires qualitatifs Développer un portefeuille de distributeurs cohérent avec l'univers lifestyle YXELON Assurer la fidélisation et le suivi stratégique des partenaires Garantir la sélectivité et la cohérence du réseau 2. Déploiement du réseau local Identifier, recruter et structurer un réseau d'Ambassadeurs sur votre territoire Identifier, recruter et structurer un réseau de Networkers Installer une dynamique locale pérenne Favoriser les synergies entre les différents acteurs du territoire Ancrer durablement la marque dans votre région 3. Pilotage économique de votre zone Développer le chiffre d'affaires régional Optimiser la rentabilité de votre périmètre Construire une stratégie de croissance progressive et maîtrisée Être garant de l'image et du positionnement premium de la marque Vous intervenez comme un véritable leader régional, avec une large autonomie d'organisation et une responsabilité directe sur la performance et la structuration de votre région.

Type de contrat

Profession commerciale
Emploi non salarié

Salaire

Rémunération : Commissions
Intéressement / participation

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

6 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Adaptabilité et flexibilitéCette compétence est indispensable
Appliquer des techniques de vente efficacesCette compétence est indispensable
Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits…) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérienceCette compétence est indispensable
Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produitsCette compétence est indispensable
Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciauxCette compétence est indispensable
Leadership en gestionCette compétence est indispensable
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipeCette compétence est indispensable
Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commercialesCette compétence est indispensable
Sens de l'organisation et de la planificationCette compétence est indispensable
Analyse de la performance commerciale
BTS management commercial opérationnel
BTS négociation et digitalisation de la relation client
Compétences en communication interpersonnelle
Compétences en management d'équipe
Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)
Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
DUT techniques de commercialisation
ESCP programme grande école
Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Licence pro mention commerce et distribution
Licence pro mention commercialisation de produits et services
Licence pro mention management des activités commerciales
Merchandising / Marchandisage
Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
Organiser et planifier une activité
Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
Surveiller les indicateurs de vente
Techniques d'analyse de marché
Techniques de motivation d'équipe
Techniques de négociation avancées
Titre professionnel manager d'unité marchande
Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain