Assistant(e) polyvalente petite enfance (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 209FQTF
Assistant(e) polyvalente petite enfance (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante polyvalente petite enfance (H/F) à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera de : - Accueillir et prendre en charge l'enfant : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif) Assurer sa sécurité Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges Observer et repérer les enfants en difficultés Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie - Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées : Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles) - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l' enfant - Prendre le relai de l'agent d'entretien en cas d'absence - Remplacer ponctuellement l'agent d'entretien et de cuisine : gestion des commandes repas, suivi des livraisons - Encadrement et accompagnement des stagiaires. Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité : - Déplacements occasionnels - Temps de travail annualisé - Horaires susceptibles de varier - Environnement bruyant - Réunions en dehors du temps de travail - Dans certaines structures, pas de salle du personnel - 13ème mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € - Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) - Rémunération à partir de 2136 € brut/mois Qualités professionnelles : - CAP AEPE - Etre formé aux gestes et 1ers secours - Avoir suivi des formations continues - Réglementation HACCP - Respecter les protocoles - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées. Qualités requises - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Discrétion et secret professionnel - Rapidité d'exécution - Capacité de gestion des imprévus.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2136.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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