Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent momentanément, nous recherchons un(e) veilleur/veilleuse de nuit pour intervenir au sein du Foyer Mozart, avec des missions possibles en maison maternelle et en foyer de jeunes travailleurs. Des déplacements ponctuels peuvent être réalisés selon les besoins du service. Vous assurez un travail de nuit de 22h15 à 7h15, en nuit active et en autonomie sur un poste isolé. Une intervention peut être demandée les week-ends. Sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous garantissez une présence active durant la nuit afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le bien-être des résidents. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et le cadre d'astreinte. À la prise de poste, un relais est effectué avec l'équipe de jour afin d'assurer la continuité des informations, puis vous réalisez un passage auprès des résidents présents. En fin de service, vous rédigez un compte rendu de nuit transmis à l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la sécurité des résidents, des résidentes et des enfants accueillis, veillez au respect du règlement intérieur et au maintien du calme dans la structure. Vous contrôlez les accès afin de prévenir toute intrusion, effectuez des rondes régulières et signalez tout dysfonctionnement. Vous accueillez, écoutez et rassurez les personnes accueillies, et intervenez en cas de situation d'urgence (tensions, conflits, angoisses, incidents divers). Vous appliquez les protocoles en vigueur et alertez le cadre d'astreinte ou les services d'urgence si nécessaire. Vous participez également à la continuité de la prise en charge ainsi qu'aux réunions d'équipe. Le poste requiert une capacité à intervenir en autonomie sur différents sites (maison maternelle et foyer de jeunes travailleurs), une bonne gestion des situations d'urgence, un sens des responsabilités, ainsi que des qualités relationnelles indispensables telles que l'écoute, la bienveillance et une posture professionnelle adaptée. Sont également attendus rigueur, organisation, ponctualité, capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations, respect de la confidentialité et du cadre institutionnel, ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle. Vous utilisez les outils de communication suivants : téléphone fixe et portable, outils informatiques (messagerie, pack Office 365), cahier de liaison et supports internes. Une expérience dans le secteur social ou médico-social est appréciée, ainsi qu'une certaine polyvalence liée à l'intervention sur différents types de structures. ATTESTATION D'HONORABILITE OBLIGATOIRE!