Nous recrutons un-e Juriste expérimenté (F/H) Dans un contexte de structuration et de croissance, nous internalisons le poste de juriste afin de renforcer notre pilotage juridique et accompagner l'accélération du développement de nos activités. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous interviendrez dans un environnement technique et fortement réglementé et reporterez au CFO. Vous aimez allier vision stratégique et impact opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle chez nous : Contract management & négociation : * Structurer l'approche contractuelle et la gestion des risques; * Rédiger les actes juridiques internes, assurer leur archivage et le suivi documentaire (exemple Code de Conduite); * Rédiger, analyser et négocier des contrats variés : * NDA, contrats commerciaux et GTA, PTC, CGA, CGV, End User Statement, contrats d'échange standard, contrats avec des agences d'emploi... * Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions et participer à des négociations; * Veiller à la bonne application des contrats et au respect des engagements contractuels. Gestion des risques et contentieux * Assurer la gestion et le suivi du précontentieux et du contentieux commercial; * Rédiger les courriers et documents juridiques associés. Assistance et conseil interne * Apporter une assistance juridique aux différents services de l'entreprise; * Assurer le suivi des sujets conformité (par exemple, RGPD en coordination avec la DSI ou export control); * Contribuer à une culture juridique solide et opérationnelle en sensibilisant l'ensemble des départements aux enjeux et thématiques juridiques. Notre profil idéal : * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine juridique * Expérience confirmée 8 ans minimum, idéalement dans le secteur aéronautique * Une maîtrise de l'anglais professionnel (niveau C1) * Une bonne connaissance du droit des affaires (français et international) dans le transport aérien Votre valeur ajoutée * Vision business et sens du concret * Capacité à influencer et à accompagner des non-juristes * Rigueur, autonomie et confidentialité * Goût pour les environnements dynamiques Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé au cœur des enjeux de la société * Un environnement stimulant où initiative et esprit d'équipe sont valorisés. Informations complémentaires * Contrat : CDI, au forfait jours * Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal * Rémunération : A partir de 50 000 €, selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille et prime d'intéressement. Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : * Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe Recrutement. * Un 2ème entretien, sur site avec Myriam, Directrice Administrative et Financière et Sophie, Directrice des Ressources Humaines. * Un dernier entretien avec Charly, notre Président. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.