CHARGE D'ACCUEIL SLJ CDD TP (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 209GNXX
CHARGE D'ACCUEIL SLJ CDD TP (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Le Chargé(e) d'accueil intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions. Vous aurez pour missions : - d'assurer un accueil physique du public ; - d'être à l'écoute de la demande et du besoin pour faire une première évaluation de la situation afin de qualifier la suite à donner ; - d'assurer un premier niveau d'information et d'orientation du public et des partenaires au téléphone et par mail ; - d'assurer les prises de RDV sur la mobilisation des différentes ressources du service ; Vous aurez en charge : - l'accueil des partenaires, fournisseurs et prestataires sur le bâtiment ; - d'assurer les tâches de secrétariat du service, suivi des factures, lien avec le service comptable, passer les commandes, gestion de l'affichage et communication ; - contribuer au suivi de l'activité générale et contribuer à la remontée des données et la saisie des bases de données ; - d'assurer la gestion de l'espace d'accueil. Profil recherché: Diplômé(e) BTS assistant(e) de gestion PME/PMI ou Bac professionnel Secrétariat administratif/Secrétariat médico-social/Métiers de l'accueil ; Expérience d'accueil en service social souhaitée ; Connaissance des acteurs et dispositifs logement, hébergement et insertion ; Qualité rédactionnelle ; organisationnelle ; Intérêt pour les problématiques jeunesse et publics précaires ; Qualité relationnelle, sens de l'accueil, à aller vers ; Aptitude à l'écoute et la relation d'aide ; Rigueur et sens de l'organisation ; Aptitude au travail d'équipe ; Maitrise de l'outil informatique et logiciels bureautiques ; Gestion de standard ; CDD d'un mois à pourvoir au 01/07/26 avec possibilité de prolongation
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
50 à 99 salariés
La Mutualit Franaise Isre Services de Soins et dAccompagnement est un acteur engag de l'conomie sociale et solidaire but non lucratif qui propose, travers 7 ples oprationnels reprsentant 35 tablissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes ges, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualit Franaise Isre regroupe 1280 salaris. Mme Frédérique CROUZAT
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