Une belle opportunité pour les profils terrain ! Vous aimez négocier, développer un portefeuille client et travailler au contact du terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Transicia Pessac recrute pour son client, 1er producteur indépendant français de légumes, un Délégué Commercial H/F. Le poste est à pourvoir à Cestas en CDI. Le poste est à pourvoir avant l'été ou début Septembre. Les + de l'offre : - Un poste complet mêlant stratégie commerciale, prospection et suivi clients - Un environnement à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique et engagée - Mobilité nationale et européenne pour des missions variées (RDV clients, salons.) - Une entreprise reconnue sur son marché et tournée vers l'avenir Rémunération : 32K€ à 36K€ sur 13 mois, selon expérience + véhicule de fonction Horaires : Temps plein - 40h/semaine du lundi au vendredi, avec une présence un samedi matin toutes les 5 semaines. L'environnement de travail et les missions : Vous rejoignez une équipe commerciale agile, avec pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients type « grossistes ». Vos missions : - Vente, négociation et prise de commandes - Suivi quotidien des commandes, livraisons, réclamations - Prospection de nouveaux clients en France et en Europe - Participation à des salons et opérations commerciales - Mise à jour des tarifs et offres promotionnelles - Suivi administratif et reporting régulier - Collaboration étroite avec les équipes marketing, production et expédition - Application de la politique commerciale et veille marché Le profil recherché : - Formation Bac +2 en commerce (BTS, DUT.) - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les fruits et légumes ou le secteur du frais - Maîtrise des outils bureautiques - Mobilité requise : déplacements réguliers 1 à 2 jours/semaine - À l'aise dans une équipe 100 % féminine Qualités attendues : Autonomie, rigueur, bon relationnel, sens du service client, dynamisme commercial, esprit d'équipe, honnêteté et sens du détail. Vous savez argumenter avec clarté et êtes force de proposition pour développer les ventes. Le processus de recrutement : 1. Postulez à l'offre 2. 1er entretien Laetitia chez Transicia 3. 2e entretien avec l'entreprise