Dans le respect du projet associatif sous la responsabilité des équipes de direction du Pôle HAS, le/la coordinateur/trice de vie sociale et partagée devra : - Élaborer et animer le projet de vie sociale et partagée au quotidien, en soutenant la participation, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des habitants. - Faciliter la vie relationnelle et l'autonomie du collectif, en veillant à ce que les habitants soient de véritables acteurs de leur lieu de vie. - Réguler les dynamiques relationnelles, prévenir les conflits et accompagner les étapes clés du collectif (arrivées, départs) pour maintenir la stabilité du groupe. - Être garant(e) du cadre du projet, en adoptant une posture de médiation et de facilitation, dans une logique de « faire avec » et non de « faire pour ». - Développer l'ancrage local et les interactions de l'Habitat Inclusif avec l'environnement de proximité. - Accompagner les habitants dans leur insertion au coeur de la cité et favoriser la pair-aidance. - Assurer l'interface technique, administrative et logistique avec le porteur de projet et avec les bailleurs sociaux partenaires.