Médiateur culturel (H/F) 81 - LABRUGUIERE
Offre n° 209GXDG
Médiateur culturel (H/F)
81 - LABRUGUIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Missions principales Proposer au Conseil d'administration la saison d'expositions et la programmation culturelle : événements, journées du patrimoine... Accueillir les visiteurs et assurer une médiation active sur place. Concevoir et animer des actions de médiation autour des expositions permanentes et temporaires (visites guidées, ateliers, conférences). Collaborer avec les enseignants pour créer des projets éducatifs et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics (scolaires, familles, seniors, publics éloignés de la culture). Collaborer avec les structures culturelles partenaires - médiathèque, théâtre et cinéma du Centre culturel Le Rond Point - afin de coconstruire des projets de programmation partagés. Développer des stratégies de conquête et de fidélisation des publics, notamment les publics éloignés de la culture (jeunes, personnes en situation de handicap, publics sociaux). Assurer la communication des activités : réseaux sociaux, site web, presse... Participer à l'évaluation des actions menées et à la rédaction de bilans. Compétences requises Maîtrise des techniques de médiation culturelle. Connaissance de l'histoire de la photographie. Intérêt pour la vidéo et pour l'Intelligence Artificielle. Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral. Sens de l'organisation. Maîtrise des outils numériques (Microsoft 365, suite Adobe, Canva, réseaux sociaux). Autonomie (seul salarié de l'association). Capacité à travailler avec des bénévoles et à s'adapter à différents publics. Profil recherché Formation : Master 2 en médiation culturelle, histoire de l'art, patrimoine. Expérience souhaitée dans un musée ou une structure culturelle. Intérêt marqué pour la photographie, l'action pédagogique et les sciences humaines. Contrat Prise de poste janvier 2027. CDI. Temps d'emploi : 32/35e. Période d'essai. Rémunération selon grille de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation (ÉCLAT). Groupe D. Evolution possible. Travail certains week-ends et/ou en horaires décalés (soirées). Permis de conduire. Résidence à proximité souhaitée pour intégration au tissu local.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec formation adaptée en culture
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master de culture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Domaine culturel Cette formation est indispensable
Compétence
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
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