Conseiller Chargé de Développement (H/F) 49 - Angers
Offre n° 209HCWK
Conseiller Chargé de Développement (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Cerfrance Maine et Loire recrute un Conseiller Chargé de Développement sur le secteur d'Angers pour le Marché Artisans, Commerçants et Services, vous assurez les missions suivantes : - Vous développez et fidélisez le portefeuille clients du marché artisans, commerçants et services - Vous identifiez les besoins prospects ainsi que leurs besoins afin de proposer une offre de services adaptée - Vous participez à la promotion et au déploiement de nos offres de services - Vous animez et dynamisez un réseau de prescripteurs et de partenaires pour favoriser le développement de nouvelles opportunités - Vous contribuez au rayonnement de la marque Cerfrance, pour ses valeurs et son expertise, en participant à divers évènements (manifestations, salons,.) pour renforcer notre visibilité et notre notoriété -Vous accompagnez et conseillez les chefs d'entreprise dans leur réflexion stratégique, de performance globale et le suivi de leurs projets de création, gestion et de développement de leur entreprise - Vous êtes en capacité de produire des prévisionnels de création/reprise, des tableaux de bord, des études de gestion. -Vous intervenez dans une logique collective et pluri-disciplinaire, avec l'appui de collègues experts (comptable, juriste, conseiller d'entreprise, consultant RH, .) -Vous proposez différents scénarios en intégrant les dimensions économiques, juridiques, sociales, commerciales, environnementales - Vous pouvez être amené(e) à présenter et analyser les comptes annuels des clients, en portant un regard extérieur de conseils pour les accompagner dans leurs prises de décisions - Vous apportez un soutien sur les dossiers d'aides pour la création et la transmission De la relation prospect/client, le conseil technique, les challenges, la prospection, le développement dans une logique collective et pluridisciplinaire sont des mots qui font échos chez vous. De formation Bac+5 avec une expérience de minimum 5 ans. Doté(e) d'un excellent relationnel, adaptable et pugnace, vous disposez de compétences solides en développement commercial et en conseil auprès des dirigeants et des créateurs d'entreprises, acquises en cabinet d'expertise comptable, en banques ou au sein de réseaux de conseil. Vous aimez les challenges, l'efficacité, tout en considérant primordiale la qualité du service et des conseils apportés. Autonome, vous savez également fédérez une équipe autour de vos projets, de vos actions afin d'atteindre vos objectifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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