Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) 74 - Archamps
Offre n° 209HHJL
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
74 - Archamps - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire Ressources Humaines (RH) Archamps (H/F) Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes : Pour la paie : - Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion administrative des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Saisir les éléments de rémunération dans le logiciel de paie CIRIL et contrôler mensuellement la qualité des données. - Gérer les étapes post paies jusqu'à envoi des flux de mandats sur la plateforme du Trésor Public. - Suivi des DSN mensuelles - Gérer les absences - Assurer les missions transversales avec votre binôme. Pour la carrière : - Informer, conseiller et accompagner les agents sur leur carrière : avancement, retraite, Instruction questions statutaires - Gérer les reprises de carrières (stagiairisation, mutation etc .). - Gérer les dossiers individuels des agents, mise à jour et archivage des dossiers. - Gérer les carrières collectives : avancement d'échelon et de grade, promotion interne, médailles - Instruire les dossiers de retraite. La mission est basée à Archamps, en temps complet (35h). Salaire 14/h IFM et congés payés ( 21%). Mission de 3 mois. Vous possédez une formation minimun Bac2 en Ressources Humaines et disposez d'une expérience similaire. Vos compétences : maîtrise des règles de paie, calcul et contrôle des bulletins de paies, connaissances des déclaration sociales, DSN, charges et cotisations. Connaissances appréciées : statut général des fonctionnaires, contractuels de droit public et privé, des régimes indemnitaires et des textes réglementaires applicables. Maîtrise des règles statutaires liées aux avancements, promotions, positions administrative, temps de travail etc. - Connaissance des normes en matière de protection sociale publique (CNRACL, SFT, AT/MP.) Maitrise des outils et des logiciels de gestion de la paie et de la carrière. Vous avez le sens de l'accueil, du travail en équipe, vous savez gérer des situations sensibles et vous faîtes preuve de rigueur, d'empathie et avez le sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite !
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
50 à 99 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme FABIENNE VUARNET
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