Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, piloté et animée par Bruno, Responsable des activités maintenance et travaux sur le territoire Normandie. En tant que Conducteur Travaux d'Équipements, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire. Vous pilotés des chantiers en lien avec la pose d'équipements électromécanique. Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage des travaux et coordination des chantiers - Organiser, coordonner et suivre les chantiers d'équipements électromécaniques - Garantir le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la conformité des travaux - Assurer la coordination avec les exploitants, techniciens et entreprises partenaires Études techniques et suivi des opérations - Recueillir les besoins et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les estimations, devis et assurer le suivi administratif et budgétaire des opérations - Collaborer avec le bureau d'études et assurer un reporting régulier des projets VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, de l'électromécanique, de l'hydraulique, du traitement de l'eau ou équivalent. Expérience confirmée dans la gestion de projets ou de travaux dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, ou dans un environnement technique similaire Vous possédez de solides connaissances des équipements de pompage, de pré-traitement, de mesure et de télégestion. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de capacités de négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis ponctuellement à des astreintes de supervision (environ 4 par an). Déplacements : Secteur Normandie VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 289€ brut et 45 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : -des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) -des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.