Responsable Admnistratif et Financier (H/F)

Responsable Admnistratif et Financier (H/F) 90 - BELFORT

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Offre n° 209HTKY
Responsable Admnistratif et Financier (H/F)

90 - BELFORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Filiale de la division ELANTAS du Groupe allemand ALTANA, Valdoie MICA SAS (20 salariés) est le seul site en France à produire du papier MICA, isolant électrique et thermique naturel. Certifiés ISO 9001 et 14001, nous sommes le partenaire privilégié de nos usines sœurs ; fabricants de rubans d'isolation thermiques et électriques, pour des équipements de production d'énergie basse et haute tension ainsi que pour de nombreuses autres applications dans les domaines du transport ou de l'aéronautique. Afin d'intégrer au sein du site et piloter les fonctions comptables, finances et RH, nous créons le poste de Responsable Administratif et Financier h/f. Sous la responsabilité du Directeur de site et en étroite collaboration avec le Groupe : - Vous assurez la comptabilité générale et analytique, la trésorerie et les relations avec les banques. - Vous réalisez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que la conformité fiscale et sociale. - Vous produisez les reportings financiers pour le Groupe dans le respect des délais et des normes IFRS. - Vous élaborez les budgets, forecasts et analyses de performance nécessaires à la prise de décision. - Vous supervisez l'administration du personnel, la paie externalisée et le suivi des obligations sociales. - Vous accompagnez les recrutements, la formation et le développement des compétences. Vous veillez à la conformité juridique et administrative des actes de la société. - Vous participerez activement au déploiement et à l'évolution de l'ERP SAP S/4HANA en tant qu'utilisateur clé FI/CO. De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction financière ou en responsabilité comptable évolutive. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et IFRS ainsi que les outils de reporting et de contrôle de gestion. La connaissance de SAP constitue un atout majeur. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément avec un environnement international. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous appréciez les environnements PME et les responsabilités étendues.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CSCG

Compétences

  • Améliorer des procédures administratives
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
  • Contrôler la régularité des états financiers
  • Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Fiscalité
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Intégrer des principes d'équité dans la gestion
  • Produire les documents de synthèse budgétaire
  • Respecter des engagements budgétaires
  • Superviser la gestion financière
  • Superviser une clôture comptable
  • Administration du personnel
  • Développement des compétences
  • Recrutements
  • Suivi des obligations sociales

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RH PARTNERS

1 ou 2 salariés


RH PARTNERS Franche-Comt fait partie d'un rseau de 19 cabinets de Conseil en Ressources Humaines 100 % Made in France intervenant dans l'accompagnement des personnes, des quipes, des organisations dans leurs choix d'volution, de recrutement, de reclassement interne ou externe. M. Philippe FRENAISIN

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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