Offre n° 209HTXD
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 22 juillet 2026

Vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion et préparez leur retour à l'emploi durable sur deux filiales du Groupe la Varappe : LVD ENVIRONNEMENT et LVD ENERGIE. Vos Principales Activités : Recrutement et Intégration : Vous ciblez les profils selon les besoins du terrain, menez les entretiens de sélection, gérez les formalités administratives d'embauche (contrats, dossiers du personnel) et faciliter l'accueil des nouveaux salariés. Accompagnement Socio-Professionnel : En lien permanent avec les encadrants techniques, vous identifiez les freins sociaux ou professionnels, suivez l'évolution du parcours de chacun et co-construisez leur projet professionnel futur. Vous accompagnez et conseillez les salariés sur les techniques de recherche d'emploi et mettez en œuvre les solutions concrètes pour leur placement à la sortie de leur parcours. Gestion Institutionnelle et Administrative : Vous développez les relations avec les partenaires sociaux, suivez les agréments (PASS IAE), effectuez les déclarations ASP et alimentez nos outils de suivi, notamment ALTEGO. Le Profil Recherché : Compétences techniques : - Vous bénéficiez d'une première expérience ou de solides connaissances dans le domaine de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) et du droit du travail. - Vous maîtrisez les techniques de recrutement, la gestion administrative du personnel et l'utilisation des outils numériques. - Une formation de conseiller en insertion professionnelle (CIP) est demandée. Qualités humaines : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Fortes qualités relationnelles, sens de l'écoute, discernement et esprit d'équipe. - Dynamisme, implication et goût pour le challenge social. CDD de 6 mois Véhicule de service mis à disposition pour déplacement.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2154.0 Euros sur 12 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Indemnité transports
CSE
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Connaissance des aides à l'emploi
Contrats de travail
Définir des besoins en développement des compétences
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
Evaluation des compétences professionnelles
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
Mettre à jour un dossier, une base de données
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
Techniques d'entretien individuel
Techniques de communication professionnelle
Techniques de recherche d'emploi