Assistant / Assistante de manager (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 209HVDV
Assistant / Assistante de manager (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Rattaché.e au Responsable Atelier, tu participeras à la coordination opérationnelle de l'atelier et au bon fonctionnement des flux entrants et sortants du site. Le poste s'inscrit dans une logique de polyvalence : tu participeras à l'encadrement de proximité, à l'animation quotidienne des équipes et à la continuité de fonctionnement du Pôle Atelier. Tes missions principales : - Coordonner les flux entrants et sortants de l'atelier - Organiser et prioriser les retours de tournées et les opérations de déchargement / rechargement - Garantir la fluidité des circulations atelier / quai et optimiser les zones de stockage -Réaliser ou superviser la pesée des flux entrants et garantir la fiabilité des données saisies -Assurer la traçabilité des flux entrants et sortants -Organiser l'orientation des flux vers les zones de tri adéquates -Veiller au respect des consignes de tri, des règles sécurité / qualité et des procédures atelier -Participer à l'animation opérationnelle des équipes : répartition des activités, transmission des consignes, appui terrain -Participer à la gestion des stocks (bacs, matériels roulants, EPI, consommables atelier) et réaliser des inventaires réguliers -Assurer le suivi des enlèvements prestataires et garantir la conformité documentaire -Participer aux activités de tri, manutention et appui opérationnel selon les besoins de l'exploitation -Participer à l'amélioration continue des process de tri, de pesée et de valorisation -Signaler les anomalies, dysfonctionnements et besoins au Responsable Atelier
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Sur poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Organisation et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Procédures qualitéCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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