Référent périscolaire (H/F)

Référent périscolaire (H/F) 69 - ST FONS

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Offre n° 209HWFB
Référent périscolaire (H/F)

69 - ST FONS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2026

Sous la responsabilité du (de la) responsable enfance, construit et propose le projet pédagogique du site périscolaire en déclinant le Projet Educatif de Territoire de St Fons. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Activités - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire. - Suivre l'exécution du budget - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires, membres de la communauté éducative et des services sur le groupe scolaire pour toute question relative aux activités périscolaires - Animer la relation avec les familles avec un rôle de médiation - Assurer la gestion quotidienne (administrative, budgétaire, matérielle : état de présence, commande de matériel, heures animateurs.). Veille au bon rangement du matériel. - Animer et encadrer des équipes. Contribue au processus d'évaluation des animateurs, notamment des stagiaires BAFA dans le cadre de leur validation de stage pratique. Fait participer l'équipe d'animation à l'élaboration du projet pédagogique, la méthode et la démarche. Accompagne les animateurs à la conception et l'animation des projets d'activités. - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte de ses actions au responsable enfance Compétences requises Savoirs : Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs Savoir-faire : encadrement d'équipe, Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Gestion des conflits Savoir-être : autonome, pédagogue Positionnement / Liens hiérarchiques : Responsable Enfance Liens fonctionnels : Communication permanente avec les parents et les enfants Relations avec les services de la ville et prestataires : bibliothèques, etc. Coopération avec les directeurs et directrices d'école, et les enseignantes et enseignants Relations avec les institutions et les partenaires ou « contrôleurs » (direction départementale jeunesse et sports, protection maternelle infantile, caisse d'allocations familiales, direction départementale des affaires sanitaires et sociales) Conditions d'exercice Lieu de travail : Temps de travail : temps non complet, 24 heures par semaine scolaire, rémunération lissée sur 12 mois, soit 18.57 d'heures de paye sur 52 semaines. Horaires : 11h00 à 14h00 et de 15h15 à 18h15, en période scolaire. Possibilité heures complémentaires, accueil du matin de 7h30 à 8h30. Mercredis et vacances scolaires sont non travaillés. Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : horaires coupées.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE SAINT-FONS

500 à 999 salariés


Territoire de la 1re couronne de l'agglomration lyonnaise, situe au coeur de la Mtropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en volution. Territoire dynamique, marqu par une industrie en pleine transformation et des difficults sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrive prochaine d'une ligne de tramway.

Voir la page employeur

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