ANIMA-TEUR(TRICE) DU TEMPS MERIDIEN (H/F)

ANIMA-TEUR(TRICE) DU TEMPS MERIDIEN (H/F) 01 - Beynost

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Offre n° 210DQXX
ANIMA-TEUR(TRICE) DU TEMPS MERIDIEN (H/F)

01 - Beynost - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2026

La commune de Beynost est une commune de plus de 5000 habitants du département de l'Ain, située à une quinzaine de kilomètres au nord-est de Lyon. Afin de compléter son équipe du servie Enfance Jeunesse, la commune recrute des Anima-teur(trice) du temps méridien à temps non-complet (6.74/35e annualisé). Placé-e sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse et du Coordinateur Enfance Jeunesse, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne. Vous veillez à leur sécurité physique, affective et morale, accompagnez les enfants pendant le temps de repas et contribuez à leur épanouissement à travers la mise en oeuvre d'activités adaptées à leur âge. Vous participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique du service et au bon fonctionnement des temps d'accueil dans le respect des valeurs éducatives de la collectivité. MISSIONS - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des enfants durant le temps méridien dans le respect du projet pédagogique de la collectivité. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants et garantir le respect des règles de vie collective. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas en favorisant leur autonomie, leur bien-être et l'apprentissage du vivre-ensemble. - Organiser, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et récréatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Participer à la mise en oeuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique du temps méridien. - Prévenir et gérer les situations de conflit entre enfants en favorisant le dialogue, le respect mutuel et la médiation. - Assurer la surveillance des enfants lors des déplacements et des différents temps d'accueil en appliquant les consignes de sécurité en vigueur. - Identifier les besoins spécifiques des enfants, prendre en compte les éventuelles allergies ou restrictions particulières et appliquer les protocoles adaptés. - Participer aux réunions d'équipe et assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service. - Contribuer au maintien d'un climat bienveillant, sécurisant et propice à l'épanouissement des enfants en lien avec les équipes éducatives et les partenaires présents sur le site. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES : - BAFA ou diplôme dans le domaine de l'animation apprécié. - Expérience souhaitée auprès d'enfants en accueil collectif, milieu scolaire, périscolaire ou centre de loisirs. - Connaissance des besoins et du développement de l'enfant. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'encadrement des enfants. - Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe. - Connaissance des gestes de premiers secours appréciée. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. - Disponibilité sur les temps méridiens et participation ponctuelle aux réunions de service. CAPACITÉS PERSONNELLES REQUISES: - Sens du service public et de l'intérêt de l'enfant. - Bienveillance, écoute et respect des besoins de l'enfant. - Sens des responsabilités et vigilance en matière de sécurité. - Capacité à encadrer un groupe d'enfants et à faire respecter les règles de vie collective. - Patience, maîtrise de soi et gestion adaptée des situations conflictuelles. - Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées. - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité, capacité d'adaptation et autonomie dans l'exercice des missions. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 6H45/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire, primes

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Animation, gestion groupe d'enfantsCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE de BEYNOST

50 à 99 salariés


Beynost est une commune de 5500 habitants du dpartement de l Ain. Situe une quinzaine de kilomtres au nord-est de Lyon, elle offre un cadre de vie de qualit : deux pas de la mtropole lyonnaise, elle bnficie d un environnement naturel privilgi et d un tissu conomique et associatif dynamique. Elle fait partie de la Communaut de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) avec cinq autres communes. La Mairie de Beynost compte sur environ 90 agents pour rpondre aux besoins des usagers.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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