Technico commercial itinérant (H/F) 13 - BOUC BEL AIR
Offre n° 209HWYM
Technico commercial itinérant (H/F)
13 - BOUC BEL AIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Pourquoi notre client recrute ? Notre client est une PME spécialisée dans la commercialisation de solutions techniques destinées à l'industrie. Afin d'accompagner son développement sur la région PACA, il renforce aujourd'hui son équipe commerciale et recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients industriels sur votre secteur. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous accompagnez les clients dans leurs projets en leur proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée ainsi que les services associés. Vos principales missions : - Développer votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ciblées. - Fidéliser et accompagner les clients existants dans leurs projets techniques. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. - Assurer le suivi des propositions commerciales jusqu'à leur concrétisation. - Promouvoir l'ensemble des produits et services de l'entreprise auprès des industriels, installateurs et exploitants. - Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Assurer un reporting régulier de votre activité. Ce poste offre une réelle autonomie, une forte proximité avec les clients et la possibilité d'intervenir sur des projets techniques variés au sein d'un environnement industriel dynamique. Quel est votre profil ? Vous disposez d'une formation technique (électrotechnique, électronique, maintenance industrielle, instrumentation...) complétée par une expérience commerciale, ou inversement ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de technico-commercial itinérant ou de développement commercial en environnement industriel ? Vous appréciez autant la technique que la relation client ? Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de leur apporter des solutions concrètes ? Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires ? Vous avez le goût du terrain, de la prospection et du développement commercial ? Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe ? Vous faites preuve d'écoute, de curiosité et d'un excellent sens du service ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de type ERP, CRM et la suite Office ? Vous savez prioriser vos actions et conserver votre sang-froid dans les périodes d'activité soutenue ? Vous aimez relever des défis et contribuer activement à la croissance d'une entreprise à taille humaine ? Si plusieurs de ces affirmations vous correspondent, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Conditions du poste : Contrat : CDI sur 39h Salaire : entre 32 et 35 K€ selon expérience + prime sur objectif + prime d'intéressement +VL
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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