Technico commercial itinérant (H/F)

Technico commercial itinérant (H/F) 13 - BOUC BEL AIR

Postuler à l'offre Technico commercial itinérant (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technico commercial itinérant (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technico commercial itinérant (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 209HWYM
Technico commercial itinérant (H/F)

13 - BOUC BEL AIR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Pourquoi notre client recrute ? Notre client est une PME spécialisée dans la commercialisation de solutions techniques destinées à l'industrie. Afin d'accompagner son développement sur la région PACA, il renforce aujourd'hui son équipe commerciale et recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients industriels sur votre secteur. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous accompagnez les clients dans leurs projets en leur proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée ainsi que les services associés. Vos principales missions : - Développer votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ciblées. - Fidéliser et accompagner les clients existants dans leurs projets techniques. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. - Assurer le suivi des propositions commerciales jusqu'à leur concrétisation. - Promouvoir l'ensemble des produits et services de l'entreprise auprès des industriels, installateurs et exploitants. - Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Assurer un reporting régulier de votre activité. Ce poste offre une réelle autonomie, une forte proximité avec les clients et la possibilité d'intervenir sur des projets techniques variés au sein d'un environnement industriel dynamique. Quel est votre profil ? Vous disposez d'une formation technique (électrotechnique, électronique, maintenance industrielle, instrumentation...) complétée par une expérience commerciale, ou inversement ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de technico-commercial itinérant ou de développement commercial en environnement industriel ? Vous appréciez autant la technique que la relation client ? Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de leur apporter des solutions concrètes ? Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires ? Vous avez le goût du terrain, de la prospection et du développement commercial ? Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe ? Vous faites preuve d'écoute, de curiosité et d'un excellent sens du service ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de type ERP, CRM et la suite Office ? Vous savez prioriser vos actions et conserver votre sang-froid dans les périodes d'activité soutenue ? Vous aimez relever des défis et contribuer activement à la croissance d'une entreprise à taille humaine ? Si plusieurs de ces affirmations vous correspondent, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Conditions du poste : Contrat : CDI sur 39h Salaire : entre 32 et 35 K€ selon expérience + prime sur objectif + prime d'intéressement +VL

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

MAIDO Exaltan RH

3 à 5 salariés


Mme Delphine DUFAUD

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    INTERMARCHÉ - POISSONNERIE FRAIS EMBALLE / VENDEUR BOUCHERIE (H/F)

    13 - Pennes-Mirabeau

    Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Vendeur frais fresh. (H/F) - TEMPS PARTIEL WEEKEND

    PROSOL  - 13 - Peynier

    Dans le cadre d'une ouverture de magasin Poste à pourvoir en temps partiel weekend, et idéalement vacances scolaires Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Vendeur fruits et légumes/marée Grand frais (H/F) - CDI TPS PL

    PROSOL  - 13 - Pennes-Mirabeau

    Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Vendeur fruits et légumes fresh. (H/F)

    PROSOL  - 13 - Tholonet

    Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : LABONNEALTERNANCE(déjà vu)

    Vendeur / Vendeuse au comptoir de produits frais (H/F)

    CODEV  - 13 - Aix-en-Provence

    Le vendeur grossiste en produits frais est un professionnel de la chaîne d'approvisionnement alimentaire. Commercialise des produits frais en gros à une clientèle de professionnels Assure la gestion...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Vendeur produits frais et encaissement fresh. (H/F)

    PROSOL  - 13 - Tholonet

    Vendeur produits frais et encaissement (H/F) Lieu : Le Tholonet - site peu desservi par les transports en commun Au quotidien : · On démarre tôt pour garantir la fraicheur de nos produits ·...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Alternant - Chef de secteur H/F

    Sysco  - 13 - Velaux

    Rejoins l'aventure Sysco pour ton alternance 2026/2027 ! Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2026, un: Chef de secteur...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Chef de secteur GMS - Agroalimentaire - H/F

    13 - Marseille 1er Arrondissement

    Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.