Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Assistant(e) commercial(e) sur notre agence de Montpellier (34). Rattaché(e) à la Directrice administration et finances, et en binôme avec l'assistante commerciale en poste, vos principales missions sont les suivantes : - accompagner les Directeurs d'études et chefs de projets sur la partie administrative des offres commerciales ; - assurer la veille appels d'offres pour l'entreprise ; - assurer la préparation des dossiers administratifs, l'envoi des propositions techniques et financières dans le cadre des appels d'offres et les -dépôts en ligne dans les délais impartis (périmètre France et international) ; - actualiser les éléments de valorisation : mise à jour et préparations des tableaux de références ; - assurer la gestion administrative des affaires : création des nouveaux clients et des affaires, intégration des propositions financières dans la base de données, émission des devis ; - assurer le reporting commercial et le suivi des indicateurs et des tableaux de bord ; - analyser les éléments contractuels nécessaires à l'enregistrement des commandes et à l'établissement des factures. Votre parcours : - diplômé(e) d'un bac + 2/3 dans le domaine administratif ou commercial ; - 5 ans d'expérience dans des fonctions administratives ou commerciales ; - maitrise des procédures de réponses aux appels d'offres ; - maitrise des outils informatiques et logiciels bureautiques. Vos qualités : - rigueur et capacité d'organisation ; - gestion de son temps et de ses priorités ; - réactivité et sens du service ; - autonomie et force de proposition ; - polyvalence ; - travail en équipe et capacité d'adaptation ; - résolution de problèmes. Votre contrat : - début de contrat : dès que possible ; - contrat en intérim ou contrat à durée déterminée de 6 mois ; - localisation : Montpellier (34) ; - contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur ; statut ETAM. Votre cadre de travail : Rémunération globale : - salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ; - primes ; - PEE (abondement à 100%). Avantages sociaux : - tickets restaurants ; - mutuelle prise en charge à 100%. Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.