La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment. Chez Potentiel Humain, ce n'est pas qu'un slogan, c'est une façon de travailler. Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques. Nos expertises : - Recrutement CDI / CDD / Intérim - Management de transition / Temps partagé / Freelancing - Formation sur mesure Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des énergies renouvelables. Caractéristiques : - Type de contrat : intérim - Durée : 3 à 6 mois - Lieu de mission : Montpellier - Démarrage : dès que possible - Base horaire : temps plein - Rémunération proposée : 40K€ + TR 9€ - Statut cadre Mission : Rattaché(e) à la Direction QHSE et RSE, vous jouez un rôle central dans le déploiement de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, tout en assurant le pilotage du dispositif de formation réglementaire. Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour principales missions : - Participer au déploiement et à l'animation de la politique QHSE-RSE auprès des équipes. - Mettre en œuvre les actions de prévention, suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'amélioration continue. - Réaliser et suivre les audits qualité, sécurité et environnement ainsi qu'organiser les exercices d'urgence. - Assurer le pilotage du plan de formation réglementaire, garantir la conformité des formations obligatoires et coordonner les prestataires externes. - Suivre et optimiser le budget formation, administrer l'outil de gestion dédié et analyser l'efficacité des actions menées. - Participer aux audits sécurité des infrastructures, suivre les contrôles réglementaires et accompagner les équipes dans l'application des règles de sécurité. Ce que le poste vous apporte : - Une mission stratégique et transverse. - Une forte autonomie dans la conduite des projets. - Un environnement engagé dans les enjeux QHSE et RSE. - Une collaboration étroite avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Profil Comment notre client vous imagine ? Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en QHSE, environnement, prévention des risques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction QHSE opérationnelle ou sur un poste similaire. Vous avez déjà participé au déploiement de démarches QHSE, au suivi de la conformité réglementaire ainsi qu'à la gestion de dispositifs de formation réglementaire. Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement : - D'une bonne connaissance des référentiels QHSE et des normes ISO. - D'une expérience acquise dans un environnement industriel, technique ou dans le secteur des énergies renouvelables. - D'une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation (type Skill Up ou équivalent). - De solides capacités d'analyse, de rédaction et de gestion de projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Votre capacité d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Votre candidature est la bienvenue.