Le contexte. Tu as envie de donner du sens à ton quotidien dans un environnement mêlant nature, tradition et excellence ? Nous recrutons pour une entreprise agroalimentaire ancrée au cœur de la Brie, spécialisée dans la production et la transformation de produits issus d'une exploitation agricole à taille humaine. Ici, on travaille dans un cadre unique, loin des open-spaces impersonnels Attention cependant : le site est non accessible en transports en commun, une prime transport est donc prévue . Ton rôle. En tant qu'Assistant(e) Comptable & Administration RH, tu es un maillon clé du bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise. Tu interviens à la fois sur la comptabilité fournisseurs, la trésorerie et la gestion du personnel, en lien direct avec les équipes comptables et RH. . Tes missions. 1. Comptabilité fournisseurs & facturation. - Rapprocher bons de commande, bons de livraison et factures - Saisir les factures d'achats (Zeendoc -2700/an, CEGID -800/an) - Vérifier, préparer et suivre les règlements fournisseurs (échéances mensuelles) - Gérer des facturations spécifiques (énergie, partenaires, etc.) - Gérer la facturation intra-groupe - Gérer la facturation des immobilisations - Réaliser des achats divers (internet) - Passer les écritures comptables (FNP, CCA, OD, etc.) en lien avec la responsable comptable - Participer aux clôtures annuelles avec experts-comptables et CAC - Gérer les fermages (calculs, courriers, virements, suivi MSA) 2. Suivi des dépenses & support commercial. - Contrôler les notes de frais et dépenses CB - Gérer les commandes clients en relais de l'équipe commerciale si nécessaire 3. Trésorerie. - Saisir les écritures bancaires - Saisir les opérations liées aux achats CB - Assurer la tenue de caisse 4. Administration du personnel. Onboarding / offboarding. - Préparer les documents d'entrée/sortie (impression, signature) Préparation de la paie. - Réceptionner et contrôler les feuilles d'heures - Saisir et vérifier les variables de paie (Excel) - Fiabiliser les données (relances managers si besoin) Suivi administratif RH. - Classer et mettre à jour les dossiers salariés (contrats, avenants, absences, etc.) - Préparer les demandes de visites médicales - Mettre à jour le registre des accidents bénins Le profil que l'on recherche. Tu es fait pour ce poste si tu es : - Rigoureux et organisé - Polyvalent et autonome - À l'aise avec les outils digitaux - Doté d'un bon esprit d'équipe - Discret et fiable (données sensibles) Tes compétences. - Bases solides en comptabilité - Bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un ERP (CEGID est un plus) - Sens administratif RH apprécié . Ce que l'on t'offre. Salaire : 27K€ à 32K€ brut annuel Prime transport (site isolé) Cadre de travail nature & apaisant Équipe conviviale et bienveillante Poste polyvalent, idéal pour monter en compétences . En résumé. Un poste ultra complet Un environnement authentique et différent Une opportunité idéale si tu aimes les journées qui ne se ressemblent pas . Envie de rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant !