Coordinateur(trice) du Pôle Accueil / Travailleur(se) Social(e) (H/F)

Coordinateur(trice) du Pôle Accueil / Travailleur(se) Social(e) (H/F) 94 - CRETEIL

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Offre n° 209JYWG
Coordinateur(trice) du Pôle Accueil / Travailleur(se) Social(e) (H/F)

94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

Notre association œuvre pour l'accompagnement, la protection et la mise en sécurité des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants. Engagée dans la défense des droits des femmes et la lutte contre les violences, elle place l'écoute, la bienveillance et le respect du rythme des personnes au cœur de son action. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire investie dans une mission porteuse de sens ? Rejoignez TREMPLIN 94 - SOLIDARITE FEMMES Vos missions Coordination du Pôle Accueil (50 %) - Organiser et coordonner l'activité du service. - Soutenir et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Développer les partenariats avec les acteurs du territoire. - Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires. Accompagnement social spécialisé (50 %) - Accueillir, écouter et évaluer les situations de violence. - Accompagner les femmes dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques. - Participer à leur mise en sécurité et à celle de leurs enfants. - Travailler en lien avec les partenaires spécialisés. Profil recherché - Travailleur-se social-e diplômé-e (DEASS, DEES, DECESF ou équivalent) - Connaissance ou fort intérêt pour la problématique des violences conjugales - Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'écoute, d'organisation, de coordination et de travail en réseau. - Permis B obligatoire. (Déplacements départementaux) Conditions de travail - CDI : Temps plein, selon la Convention Collective 66. - Rémunération : Selon convention 66 et expérience. - Avantages : Titres-restaurant, mutuelle. - Expérience souhaitée dans un emploi similaire. - Véhicule de service, équipement informatique et téléphonique mis à disposition

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Selon convention 66 et expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS, DEES, DECESF ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Travailler en groupe, en réseau

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

TREMPLIN 94 SOLIDARITE FEMMES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Sophie CHEVILOTTE

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