Responsable de cave à vin (H/F)

Responsable de cave à vin (H/F) 13 - Marseille 8e Arrondissement

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Offre n° 209KPDJ
Responsable de cave à vin (H/F)

13 - Marseille 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

Pilotez un magasin en toute autonomie à Marseille. Vakom Marseille recrute pour l'un de ses clients, une cave à vins de caractère. Récemment implantée à Marseille, cette cave spécialisée travaille en circuit court avec des producteurs sélectionnés, principalement issus de terroirs provençaux. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons la personne qui va prendre en main ce point de vente, le développer et en être le visage au quotidien. Ce que vous ferez : - Piloter et développer le chiffre d'affaires du magasin - Accueillir et fidéliser une clientèle de curieux et de passionnés - Organiser dégustations, soirées et animations thématiques - Gérer les stocks, les commandes et la mise en valeur des produits - Développer des partenariats locaux (restaurants, entreprises, particuliers) - Être force de proposition sur l'offre et la stratégie commerciale Le profil que nous recherchons? Plus qu'un expert du vin, nous recherchons avant tout une personnalité. Une connaissance du vin est un plus, mais n'est pas indispensable. Vous aimez le commerce de proximité, créer du lien avec vos clients et développer une activité locale ? Notre client vous forme à l'univers du vin. - Expérience en gestion de point de vente, boutique ou rayon (tous secteurs) - Tempérament commerçant, sens du service et de la relation client - Autonomie, prise d'initiative et goût du développement commercial - Envie d'apprendre Une expérience en commerce, vente spécialisée, distribution, gastronomie, épicerie fine, restauration ou univers premium sera particulièrement appréciée. Parcours d'intégration : Afin de vous donner toutes les clés de réussite, vous bénéficierez d'un parcours de formation terrain d'un mois au sein de la cave partenaire située à Maubec (Luberon). Cette immersion vous permettra d'acquérir les connaissances produits, les méthodes commerciales et les bonnes pratiques nécessaires à votre future prise de poste. Ce que le poste offre - Autonomie réelle dans la gestion quotidienne du magasin - Appui d'une coopérative solide (60+ producteurs) et d'une gamme produits travaillée - Formation complète à l'univers du vin - Localisation dans un quartier premium de Marseille - Pas de management d'équipe : vous restez proche du terrain et du client - Liberté d'imprimer votre style sur l'animation et le développement commercial Processus de recrutement Cette offre est gérée par notre cabinet. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. Après un premier échange avec notre équipe, les profils retenus seront présentés directement au dirigeant de la coopérative. Dans quelques mois, vous pourriez accueillir vos premiers habitués, organiser votre première dégustation et faire de ce magasin un endroit que les Marseillais s'arrachent. Si cette image vous donne envie, envoyez-nous votre candidature. On prend le temps de lire chaque message !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • 13ème mois et prime sur objectifs
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Organiser le traitement des commandes

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

AYANCE CONSEILS


Vakom est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans le dveloppement de leur performance humaine. Notre conviction ? Des collaborateurs panouis sont des collaborateurs performants. Bien-tre et rentabilit ne s'opposent pas, ils se renforcent mutuellement. Nos modes d'intervention sont varis : formation, coaching, conseil, recrutement, bilan de comptences et confrences. Le tout avec nos propres outils dvelopps en interne depuis plus de 35 ans.

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