Référent technique - Travaux, maintenance, matériel (H/F)

Référent technique - Travaux, maintenance, matériel (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 209KRXF
Référent technique - Travaux, maintenance, matériel (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au coeur de son action. Le cabinet de recrutement CONSYLIUM recherche pour son client un(e) : Référent(e) Technique Travaux, Maintenance et Matériel (h/f) - CDI (multi-sites - Région IdF, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté) Directement rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez un pool de 3 référents techniques, au sein d'une équipe de 8 personnes. Votre mission sera de garantir, sur votre zone géographique (Régions Ile-de-France et Nord Est - 90 agences), le bon fonctionnement des outils de production et des infrastructures des centres automobiles dont vous avez la charge, dans le respect des règles et de la législation en vigueur, comme de la politique de maintenance du groupe, tout en contribuant à préserver la rentabilité des centres automobiles. - Vous apportez un soutien opérationnel aux centres automobiles de votre périmètre sur leurs demandes d'interventions curatives (diagnostic, préconisation, coordination des équipes internes ou des prestataires pour une résolution rapide). - Vous les conseillez sur leurs besoins d'achats d'équipements, en fonction de leurs activités : participation au référencement des nouveaux équipements / nouveaux fournisseurs en collaboration avec les services achats, santé et sécurité. - Vous assurez le maintien de la conformité des centres du réseau (pilotage des travaux de maintenance préventive des bâtiments et des équipements, et les contrats des différents prestataires) : tenue des outils de reporting, suivi des indicateurs, lancement des commandes d'achats, planification et suivi des interventions, contrôle de la qualité des prestations. - Vous travaillez en mode projet avec les Directions régionales sur les gros travaux (ouverture / fermeture / déménagement), en suivant le projet jusqu'à la réception des travaux. - Vous participez au plan prévisionnel annuel des investissements et suivez l'ensemble des dépenses : vous faites remonter les besoins du réseau et justifiez de la pertinence des investissements (remplacement d'équipements, développement des prestations.) ; vous assurez le suivi des commandes d'investissement sous SAP. Diplômé(e) d'un bac+2 en bâtiment, travaux ou connexes, vous avez une expérience sur un poste en multisites. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, Suite Google, idéalement SAP et utilisation d'un outil de GMAO) Outre vos qualités professionnelles, vous avez développé un grand sens de l'écoute et du service. Bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez une appétence pour le suivi de projet. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un leader sur son marché ! Déplacements sur votre zone à prévoir (en moyenne 2 jours tous les 15 jours). Statut cadre. Voiture de fonction. Salaire fixe + prime. Merci d'adresser vos candidatures (Cv et LM) à notre cabinet conseil : Claire MARTY - Cabinet Consylium : consylium38@gmail.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • + prime + avantages entreprise
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Fiscalité
  • Superviser la gestion financière

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

MARTY CLAIRE


Cabinet conseil en Ressources Humaines Mme Claire MARTY

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