AGENT POLYVALENT BATIMENTS, VOIRIE, ESPACES VERTS ET LOGISTIQUE (H/F) 69 - GREZIEU LA VARENNE
Offre n° 209LBMV
AGENT POLYVALENT BATIMENTS, VOIRIE, ESPACES VERTS ET LOGISTIQUE (H/F)
69 - GREZIEU LA VARENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Vous avez envie de relever un nouveau challenge et de rejoindre une équipe dynamique ? La ville de Grézieu-la-Varenne (6 472 habitants), située aux portes de la Métropole de Lyon, poursuit son développement urbain, adapte ses équipements et services aux habitants. Dans le cadre du départ d'un agent, elle recrute un agent polyvalent des bâtiments, voirie, espaces vert et logistique. Missions /conditions d'exercice : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal, vous assurez le volet technique de la logistique des manifestations, réalisez des travaux d'entretien de 1er niveau de la voirie et secondez le référent maintenance des bâtiments. Activités principales : * Logistique : - Assurer le transport et l'installation des matériels pour les manifestations organisées par la Ville : mobilier, tables, chaises, podium, barrières, boissons, alimentation, . - Assurer le retrait et le retour des matériels prêtés aux associations - Procéder à la pose et au retrait des affiches et banderoles annonçant les manifestations ayant lieu sur la commune en fonction des dates des évènements - Veiller à l'entretien et l'inventaire régulier du matériel et des banderoles - Collaborer avec l'agent en charge de l'animation locale, de la vie associative et sportive sur des missions diverses - Assurer le montage et le démontage des équipements (barnum, scène, .) lors des manifestations municipales (forum des associations, Grézieu nature, fête de la musique, fête des écoles, 8 décembre, .) - Mettre en place les salles municipales en fonction des évènements * Voirie : - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie - Poser et déposer de la signalisation temporaire de chantiers et de dangers - Entretenir la signalisation verticale - Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie - Entretenir des abords routiers - Participer à la propreté des espaces publics hors missions confiées à un prestataire - Ramasser et évacuer les déchets abandonnés et les dépôts sauvages - Contrôler la bonne exécution des travaux effectués par les prestataires * Bâtiments : - Seconder l'agent référent en maintenance des bâtiments sur des missions diverses (interventions de 1er niveau en électricité, plomberie, menuiserie, carrelage, .) - Participer au nettoyage des bâtiments : gestion poubelles des bâtiments (et ménage selon les besoins) - Assurer les déménagements au sein des bâtiments communaux - Interventions ponctuelles et renfort auprès de l'ensemble des services de la collectivité lors d'évènements exceptionnels * Participation à la viabilité hivernale (déneigement et salage des voies de la commune) * Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et matériels - Appliquer des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité - Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées - Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et produits dangereux selon la réglementation Missions secondaires : * Espaces verts : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, désherbage, ... - Aider à la réalisation des travaux de fleurissement : préparation des sols, plantation, entretien, arrosage, sélection, renouvellement, . - Aider à la plantation des arbres, haies et arbustes - Aider à la réalisation des travaux de création de massifs, d'aménagement, semis de gazon, . - Assurer l'entretien du cimetière - Entretenir des matériels et maintenance de 1er niveau des petits matériels
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, tickets restaurant, CNAS via l'amicale du personnel, participation complémentaire santé et prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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