Chef de Projet MOA Salesforce (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 209LNYZ
Chef de Projet MOA Salesforce (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Bonjour, Nous recherchons un Chef de Projet MOA Salesforce confirmé afin d'accompagner une équipe métier dans le cadre d'une étude d'évolution et de migration d'un dispositif de gestion vers Salesforce. Localisation : Paris 13e Présence sur site : 3 jours par semaine Démarrage : 29/06/2026 Durée : 6 mois Vos missions : - Comprendre et formaliser les processus métiers liés à la gestion des statutaires - Animer des ateliers de recueil des besoins et d'analyse des usages - Réaliser l'analyse d'écart entre les besoins métiers et les capacités de Salesforce - Préparer et animer des démonstrations orientées cas d'usage - Étudier différents scénarios d'évolution ou de migration et en évaluer les impacts, coûts, risques et plannings - Produire les dossiers d'aide à la décision pour les instances de gouvernance - Rédiger ou adapter les spécifications fonctionnelles nécessaires au paramétrage et aux interfaçages SI - Participer à la coordination des parties prenantes métier et projet Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de projet MOA - Expertise Salesforce indispensable - Expérience en analyse fonctionnelle et cadrage de projets de transformation - Bonne connaissance des processus métiers de vente, tarification ou CPQ - Connaissance du secteur de l'assurance de personnes (santé, prévoyance) appréciée - Capacité à animer des ateliers métier et à produire des livrables de décision - Excellent relationnel et forte autonomie Livrables attendus : - Analyse d'écart fonctionnelle - Scénarios de migration et d'évolution chiffrés - Dossier d'aide à la décision - Spécifications fonctionnelles pour Salesforce et les interfaces SI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 59000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- SALESFORCECette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
CIORANE
6 à 9 salariés
CIORANE a t cre en 1996. Outre son activit classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activit "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modle repose sur la notion d'employabilit. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de comptences techniques et de valoriser les potentiels ncessaires l'amlioration de leur employabilit. M. Thierry Delepière
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