Educateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 209LTNH
Educateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan: 1 Travailleur social (Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé) (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps plein Pour le Service chambres en ville à Bordeaux Poste à pourvoir du 06/07/2026 au 21/08/2026 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : L'internat: 11 places (garçons de 14 à 18 ans) dont 8 places en internat et 3 places en séquentiel Le Service Extérieur (chambres en ville): 29 places (mixte de 17 à 21 ans) dont 23 en APJM et 6 en AEJM Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers: 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Sous la responsabilité du chef de service Capacité à travailler en équipe Expérience en protection de l'enfance souhaitée Connaissance du public adolescents souhaitée et MNA Vos compétences & aptitudes Diplôme Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou BPJEPS exigés Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez mener des activités éducatives Vous faites preuve d'autonomie et avec des capacités d'organisation Titulaire du permis de conduire Informations sur le poste Pas de travail le weekend Fin de journée au plus tard à 20h - pas de soirée Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Suivant CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.aogpe.com
AOGPE Direction Gnrale Mme Marine FEVRIER
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