Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe . Prise de poste dès le 24 août, dans le cadre d'un CDI. Au quotidien, vos missions seront : - Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant - Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche - Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien - Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure - Développer le projet bilingue au sein de la crèche - Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche. Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun. Ce que nous vous proposons: - Rémunération (3000€-3200€ b/mois) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs - Titres restaurant via Carte Swile - Télétravail jusqu'à 2 jours par mois - RTT (11/12 jours par an) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants - 2 Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans) - Primes de cooptation - 3 Journées pédagogiques au long de l'année - Parcours d'intégration sur mesure - Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant - Mobilité interne Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.