Apprenti - Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie (H/F) 59 - SOCX
Offre n° 209MGTQ
Apprenti - Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie (H/F)
59 - SOCX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Rejoignez une équipe chaleureuse dans un cadre charmant et dynamique ! Au Petit Manoir, établissement de charme anglo-normand situé à Socx, à seulement 500 mètres du Beffroi de Bergues, recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) d'accueil et de réception clientèle pour la rentrée de septembre 2026. Missions : Accueil physique et téléphonique et gestion de la clientèle dans notre établissement . Gestion des réservations et contribution à la satisfaction de nos hôtes. Participation à l'organisation d'événements (brunchs, garden party) : réalisation des devis... Rythme de travail : Activité du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Formation : Préparation en alternance d'un diplôme dans le domaine de l'hôtellerie restauration (à définir selon votre parcours). Profil recherché : Vous répondez aux critères du contrat d'apprentissage : âgé de 16 à 29 ans révolus sauf cas particuliers. Sens du contact et de l'accueil. Dynamique, organisé(e) et aimant le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est un atout. Disponible pour un contrat d'apprentissage (rythme à définir avec l'école). Si vous ne résidez pas sur le secteur, il est préférable d'être véhiculé au regard des horaires de travail.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon votre âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
AU PETIT MANOIR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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