Business analyste informatique Attribution de performances : bloomberg, SQL (IT) (H/F) 75
Offre n° 4007078
Business analyste informatique Attribution de performances : bloomberg, SQL (IT) (H/F)
75
Publié le 24 mars 2025
1. Contexte et Objectif Notre client, une institution bancaire de premier plan, recherche un consultant spécialisé en attribution de performance afin de renforcer son équipe dédiée à l?analyse et à l?évaluation de la performance des portefeuilles d?investissement. 2. Profil recherché Le consultant devra répondre aux critères suivants : Expérience avérée dans le domaine de l?attribution de performance en gestion d?actifs (asset management). Maîtrise des outils Bloomberg, notamment les modules liés à l?analyse de performance. Excellentes compétences en SQL pour l?extraction et le traitement des données financières. Expérience confirmée en environnement bancaire ou en société de gestion d?actifs. Capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec les différentes parties prenantes (équipes de gestion, IT, risque, conformité, etc.). 3. Missions principales Le consultant interviendra sur les missions suivantes : Mise en place et optimisation des méthodologies d?attribution de performance. Analyse et production des reportings de performance des portefeuilles d?investissement. Automatisation et amélioration des processus de calcul et de restitution des données. Participation aux échanges avec les équipes de gestion et IT pour assurer une intégration optimale des outils et processus. Support et formation des équipes internes sur les outils et méthodologies d?attribution de performance. Profil candidat: 2. Profil recherché Le consultant devra répondre aux critères suivants : Expérience avérée dans le domaine de l?attribution de performance en gestion d?actifs (asset management). Maîtrise des outils Bloomberg, notamment les modules liés à l?analyse de performance. Excellentes compétences en SQL pour l?extraction et le traitement des données financières. Expérience confirmée en environnement bancaire ou en société de gestion d?actifs. Capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec les différentes parties prenantes (équipes de gestion, IT, risque, conformité, etc.).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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