Educateur spécialisé (référent Action Éducative à Domicile) (H/F)

Educateur spécialisé (référent Action Éducative à Domicile) (H/F) 37 - Neuillé-Pont-Pierre

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Offre n° 209MGZD
Educateur spécialisé (référent Action Éducative à Domicile) (H/F)

37 - Neuillé-Pont-Pierre - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2026

Il/elle intervient dans le cadre d'un contrat signé avec la famille dans le champ de la protection de l'enfance. Accompagner les mineurs et leur famille à domicile dans le cadre des contrats d'action éducative - Il/elle exerce sa mission dans le cadre d'une mesure administrative, sous la responsabilité du CSE (chef de service enfance), dans le respect des procédures établies et du cadre législatif et réglementaire. - Il/elle concourt, en concertation avec les détenteurs de l'autorité parentale, à l'élaboration du projet personnalisé pour l'enfant (PPE). Ses interventions s'appuient sur les orientations et les objectifs définis dans le contrat administratif. - Il/elle mène des actions éducatives coordonnées à domicile et à l'extérieur avec le support d'entretiens et de démarches, d'accompagnements individuels ou collectifs et d'actions de soutien à la parentalité. - Il /elle peut continuer l'accompagnement de l'enfant, dans l'hypothèse d'un changement de mesure, afin de garantir une stabilité et une continuité des interventions. En sa qualité de Référent (e) du parcours de l'enfant : - Il/elle réalise un accompagnement socio-éducatif de l'enfant et de la famille en coordination avec les différents services de la MDS et le psychologue. - Il/elle veille aux conditions de vie de l'enfant (matériel, moral, physique, psychique.) au domicile des parents. - Il/elle accompagne et soutient la relation parents-enfants. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Service recrutement, attractivité, prospective NOTE - Il/elle veille par ses observations à l'évolution de la situation familiale et de l'enfant conformément aux axes de travail définis dans le PPE. - Il/elle valorise et soutient les potentialités parentales. - Il/elle évalue de manière permanente la notion de danger encourue par le mineur concerné par la mesure d'AED. - Il/elle oriente et mobilise les parents vers les dispositifs de droit commun. - Il/elle intervient en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (enseignants, services sociaux et médicosociaux, soins, .). - Il/elle rédige des rapports à l'échéance de la mesure et toutes notes en lien avec la situation de l'enfant. - Il/elle saisit le CSE en l'absence de collaboration ou de disfonctionnement familiaux graves au titre de l'article 375 CC. - Il/elle traite et évalue les informations préoccupantes sur demande du CSE - Il/elle participe aux audiences et aux rendez-vous de signatures de mesures administratives. Participer aux actions du Service enfance et de la MDS - Il/elle assiste et participe aux différentes réunions institutionnelles et réunions techniques organisées par le CSE ou l'ACSE en lien avec les situations individuelles dont il a la responsabilité. - Il/elle participe à l'encadrement et à la formation initiale des stagiaires assistants sociaux et / ou éducateurs spécialisés. - Il/elle assure au sein du service enfance des remplacements sur des missions Enfants confiés et / ou d'Aide éducative en prévention (AEP) autant que de besoin. - Il/elle participe à la dynamique transversale du territoire notamment en s'impliquant dans le développement d'actions collectives et dans les instances pluridisciplinaires. - Il/elle participe à la production de statistiques d'activités mensuelles. Expérience en protection de l'enfance exigée

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2254.64 Euros à 3027.52 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE L'INDRE ET LOIRE

2000 à 4999 salariés

Site internet
http://www.departement-touraine.fr/

Conseil départemental

Voir la page employeur

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