L'association PLURIELS recrute 1 travailleur social (H/F) pour intégrer un service exerçant des mesures d'AEMO-H, AEMO-R et AEMO sur le secteur de Nyons/Buis les Baronnies en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez à la mise en place et à l'accompagnement de la Plateforme de service avec différents types de mesures AEMO. Dans le cadre des mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert, vous : - Accompagnez les enfants et leurs familles par des interventions éducatives à domicile - Soutenez la parentalité et favorisez les compétences familiales - Adaptez l'intensité de l'accompagnement selon les besoins de la situation - Mobilisez les ressources familiales, sociales et territoriales - Travaillez en lien étroit avec les partenaires du territoire (ASE, magistrats, écoles, services de soin.) - Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des mesures - Vous participez également à la construction du fonctionnement du service, dans une logique de travail d'équipe, d'innovation et de réflexion collective sur les pratiques. ________ Vous êtes : - Sensible aux enjeux de la protection de l'enfance - Intéressé par les projets innovants et la construction de nouvelles pratiques - Autonome, organisé et rigoureux - A l'aise dans le travail en équipe et en réseau - Doté d'une bonne capacité rédactionnelle Une expérience en milieu ouvert ou en protection de l'enfance serait un vrai plus. ________ Permis B (boite manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels. Horaires flexibles. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. _____ Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Pierrelatte - Interventions sur le territoire drômois - CDI - Temps plein - Rémunération selon Convention Collective 66, diplôme et expérience - Véhicule de service - Congés trimestriels Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, Certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.