Rattachement hiérarchique Directrice Générale des Services Directrice du pôle Petite enfance Enfance et Jeunesse / Cheffe de service Petite Enfance / Directrice de la crèche DESCRIPTION DU POSTE Description générale -Organise et assure l'accueil des enfants de 0 à 3 ans -Organise, réceptionne et met en œuvre le service des repas de la crèche -Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant Possibilité d'intervention en accueil 3-6 ans (ALSH) en cas de besoin. Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention -Accueil des enfants et de leurs parents -Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants -Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants -Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques -Adapter les pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap -Relation avec les familles -Transmissions d'informations -Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Participation à l'évolution des projets -Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel -Assure le service et le nettoyage des espaces cuisine et salle à manger -Contribuer au bien-être physique et prodiguer les soins adaptés RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes avec DGS -Directrice du pôle Petite enfance Enfance et Jeunesse -Cheffe de service Petite enfance -Directrice de structure Transversales avec le RPE / ALSH et autres services de la CCCPS -Relations quotidiennes avec les familles -Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs COMPETENCES Nécessaires pour réaliser les différentes activités générales -Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies -Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Savoir-faire : -Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile -Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. -Organisation Savoir : -Connaissance de la règlementation de la petite enfance -Qualité relationnelle avec aptitude à travailler en équipe -Vigilance et écoute -Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène -Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique -Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes -Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogiques. Diplômes visés : DE Auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance CONDITIONS D'EXERCICE Crèche Le petit Bosquet Tps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an à proratiser sur la durée du contrat (12 mois) Jours de travail : du lundi au vendredi Cycle hebdomadaire : à définir sur amplitude horaire maximale : 7h15 - 18h45 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée ponctuelles RECRUTEMENT Dépôt candidatures avant: 25/06/26 Entretien : courant juin / juillet Prise de poste : 24 août 26 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à M. le Président CCCPS