ALTERNANCE CONTROLE DE GESTION (h/f) (H/F)

ALTERNANCE CONTROLE DE GESTION (h/f) (H/F) 13 - Marseille 14e Arrondissement

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Offre n° 209NPZL
ALTERNANCE CONTROLE DE GESTION (h/f) (H/F)

13 - Marseille 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Direction Financière recherche un/une alternant(e) pour intégrer l'équipe du Contrôle de Gestion de Comasud - Point P PACA. Vous souhaitez être au cœur de la stratégie, venez nous rejoindre dans le cadre d'un contrat en alternance à Marseille pour une durée de 2 ans Vous interviendrez sur les missions suivantes : Participation aux travaux de clôtures mensuelles et annuelle Réalisation des reportings quotidiens, hebdomadaires, mensuels et trimestriels, et analyse des écarts sur les principaux indicateurs de performance Support de l'équipe Contrôle de Gestion dans les projets d'amélioration et de mise en place des analyses adaptées à l'évolution des enjeux de l'entreprise Participation à l'élaboration du Process Budgétaire annuel Répondre aux besoins et demandes d'analyses de Services Transverses Ce poste est-il fait pour vous ? Vous vous orientez vers une formation en Bac + 4/5 dans le domaine de la Finance et du Contrôle de Gestion, et possédez idéalement une première expérience d'alternance ou de stage en Contrôle de Gestion Vous êtes sérieux(se), curieux(se), vous disposez d'une grande capacité d'analyse et d'un excellent relationnel, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur Vous êtes à l'aise sur différents outils informatiques, et vous avez une bonne maîtrise d'Excel

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 934.0 Euros à 1495.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

COMASUD

10 à 19 salariés


POINT.P est une marque franaise emblmatique, spcialise dans la distribution des matriaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met la disposition des professionnels du btiment et des particuliers une vaste gamme de matriaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A ... un POINT.P !

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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