Chargé de recrutement (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 209NVDF
Chargé de recrutement (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD - 1 an - pour accompagner le développement de nos formations en alternance. Vous occuperez un rôle clé au sein de l'école : vous êtes le premier point de contact avec nos futurs étudiants. Votre mission : Sourcer et convertir des prospects en étudiants. - Contacter les candidats (appels sortants + entrants) - Relancer, suivre, accompagner les candidats jusqu'à leur inscription - Planifier et réaliser les entretiens d'admission - Comprendre les projets des candidats et les orienter - Assurer un suivi rigoureux de votre portefeuille Vous pilotez votre activité comme un vrai pipe : candidats à contacter → en cours → inscrits Votre quotidien - Phoning quotidien (prise de contact + relances) - Suivi structuré des candidatures - Entretiens individuels avec les candidats - Organisation et participation aux temps forts (Journées Portes Ouvertes, salons, forums .) - Mise à jour des outils de suivi Le profil que nous recherchons - Vous êtes à l'aise au téléphone (et vous aimez ça) - Vous êtes tenace : vous relancez jusqu'à obtenir une réponse - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre suivi - Vous avez un excellent relationnel et créez facilement du lien (au téléphone et en physique) - Vous aimez atteindre des objectifs et travailler en autonomie. Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine, où vous pourrez monter en compétences. - Un environnement où la performance est reconnue - Des méthodes éprouvées pour réussir rapidement - Une équipe engagée et exigeante - Une autonomie dans votre développement Rémunération et avantages : - 26 400€ + variable - Epargne salariale - Titres restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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