Superviseur Télésurveillance H/F JOB DATING PLACE DE L'EMPLOI 49 - ANGERS
Offre n° 209NYGV
Superviseur Télésurveillance H/F JOB DATING PLACE DE L'EMPLOI
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un jobdating multisectoriel, venez rencontrer l'entreprise le 23 juin 2026 ENTRE 13h30 et 16h30 L'inscription est OBLIGATOIRE sur le site MESEVENEMENTSEMPLOI.FR. Venez avec plusieurs CV car vous aurez la possibilité de rencontrer d'autres entreprises (secteurs divers). En recherche constante de nouveaux talents, le groupe accorde une grande importance aux perspectives d'évolution qu'il offre à ses collaborateurs et recrute, dans le cadre de sa croissance un(e) Superviseur Télésurveillance (H/F/X) à ANGERS (49). Le superviseur est «un chef d'équipe, un leader » qui conduit, façonne et organise l'activité de son équipe pour lui fournir un accompagnement personnalisé et de proximité permettant la montée en compétence de chacun. Il a à la fois un rôle de développement individuel mais aussi un rôle de gestion d'un collectif sur le plateau. Missions : Manager quotidiennement une équipe de chargés d'assistance Assurer le suivi de son équipe (débriefing, évaluation, montée en compétence des collaborateurs, gestion du planning, etc.) Effectuer le reporting d'activité et gérer les ratios clés du service et de l'équipe Proposer les actions correctives, assurer le suivi de la mise en place de nouveaux process et outils Gestion opérationnelle des alarmes : capacité à se projeter sur l'opérationnel afin de faire face à certains pics d'activités / situations exceptionnelles S'assurer du respect des procédures définies, participer activement à l'amélioration des procédures et remonter les dysfonctionnements à son N+1 Profil recherché : Expérience managériale d'au moins 2 ans dans un environnent de la relation client Appétence pour le secteur de la Sécurité et les métiers de la relation client Appétence pour les outils informatique Maîtrise des outils de bureautique (en particulier Excel) Savoir prendre du recul sur des situations clients difficile, savoir accompagner ses équipes dans les cas réels Sens prononcé du service Intégrité, Fiabilité, Rigueur Proactif et force de proposition Capacité de prise de recul, de conservation de son sang froid Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe Autre pré-requis : Casier judiciaire vierge
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans la relation clientCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer et fidéliser la relation client
- Techniques de vente par téléphone
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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